Ihr Unternehmen?

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Jakob 
Wassertechnik
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Lieber 1,9 Punkte Kollege, ich muss gestehen, dass ich deine Sichtweise in diesem Fall nicht teile.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jakob Wassertechnik GmbH & Co. KG in Thannhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Innovationsbereitschaft des Unternehmens beeindruckend. Es wird viel in neue Technologien und Prozesse investiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Mitarbeiter zur optimalen Nutzung digitaler Tools wären von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Eine positive Arbeitsatmosphäre ist ein wesentlicher Bestandteil für den Erfolg und das Wohlbefinden in einem Unternehmen. Das muss auch von beiden Seiten kommen. Alle anderen Kollegen sehen dies genauso.

Image

Die Unternehmenswerte wie Transparenz, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden klar kommuniziert und sowohl intern als auch extern aktiv gelebt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind gut etabliert. Manchmal sind halt Überstunden nicht zu vermeiden, diese können aber abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Insgesamt bietet das Unternehmen Voraussetzungen für eine langfristige Karriereentwicklung und persönliche Weiterentwicklung. Ich hatte schon vier externe Schulungen in 2024. Man muss es auch wollen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair. Natürlich möchte jeder 10.000,00 € im Monat verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird zentral in Thannhausen entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Letztlich ist ein starker Kollegenzusammenhalt gegeben. Wenn wir als Kollegen zusammenhalten, können wir gemeinsam jede Herausforderung meistern und Erfolge feiern. Das funktioniert richtig gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht eine Kultur des Respekts, in der alle Generationen voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Wir sind hier auf der Arbeit und nicht auf einem Ponyhof. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und bieten eine klare Kommunikation, was für Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen sorgt.

Arbeitsbedingungen

Die Autos und Werkzeug sind perfekt ausgestattet und bieten eine angenehme Atmosphäre. Alles was man zum arbeiten benötigt ist vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation ist das Fundament jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Sie ermöglicht es uns, Informationen auszutauschen, Missverständnisse zu vermeiden und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Aufstieg.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadège JakobGeschäftsführerin

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung.

Uns ist sehr wichtig, alle Mitarbeiter im Boot zu haben und über Neuerungen, wie z.B. digitale Projekte, zu informieren und teilweise auch zu involvieren. Schön, dass uns das so gut geglückt ist. Nur so können wir die Weichen dafür stellen, noch besser und effizienter zu werden.

Wir freuen uns sehr über das Feedback. So starten wir gerne in das neue Jahr mit neuen Herausforderungen und Weiterentwicklungen. Schön dich dabei zu haben.

Beste Grüße
Nadège Jakob

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.