Arbeit wie sie sein sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die chefs immer hinter einem stehen. Letztens war ein Kunde sehr unfreundlich, da hat ihm der chef mal erklärt, dass er so vielleicht mit seinen eigenen leuten umgehen kann, aber nicht mit seinen (von Jakob Wassertechnik), denn man findet leichter neue Kunden als neue Mitarbeiter. das fand ich echt stark!
außerdem ist man hier sehr flexibel. die Vorteile eines Familienunternhemns werden voll ausgeschöpft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nix ein
Arbeitsatmosphäre
sehr gut. man hilft sich gegenseitig, es macht spaß zu arbeiten
Kommunikation
da gibt's noch etwas Luft nach oben, aber daran wird schon gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
ist echt toll.
Work-Life-Balance
die Chefs wissen, dass jeder auch ein Privatleben hat und nehmen da auch viel Rücksicht, wenn mal besondere Umstände sind oder man einen privaten Termin hat. Arbeitszeiten sind eh flexibel, es ist wichtiger, dass die Arbeit gut gemacht ist, als wann sie gemacht ist
Vorgesetztenverhalten
kommunizieren immer ganz offen, Leistung wird anerkannt und gewürdigt, man kann immer zu ihnen kommen
Interessante Aufgaben
hier wirds nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
versteh die Frage nicht und ich glaub die Cehfs auch nicht. man gehört doch mit 17 genauso dazu, wie mit 70
Arbeitsbedingungen
wirklich super ausgestattete arbeitsplätze, wenn was fehlt muss man es nur sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird ganz groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, aber gute Leistung wird nicht nur anerkannt, sondern auch bezahlt
Karriere/Weiterbildung
wir wachsen so stark, da gibt es viele möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. wird von den Chefs auchgefördert