4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lass mich überraschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört einen zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ok, aber ich würde es einer Freundin aktuell nicht empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverständlichkeit , wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Einspringprämien geben
Fitnessstudio Zuzahlungen
Wenn man einspringt direkt einen anderen freien Tag anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es muss mehr für die Personalbindung gemacht werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten ( Fort-,Weiterbildungen , Studium wird unterstützt )
- ab diesem Monat Obst 2 mal die Woche
- Umgang im Team miteinander
- gute Führungsebene
- Pflegesekretärinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Personalmangel
- häufiges einspringen
- teilweise wenig Kompetenzen, der Mitarbeiter - (Pflichtfortbildungen würden helfen)
-Zeitdruck und Stress
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir von dem Arbeitgeber wünschen, dass es Förderung ( Geld/ Gutscheine) für das einspringen gibt auch ,dass mehr für Gesundheitsförderung getan wird als Krankenhaus. Vielleicht einmal im Monat Massagen oder Sportkurse , kostenloses Wasser für Mitarbeiter - nicht nur ab 30 Grad
TicketPlus oder Zugang zu Fitnessstudio
Pflichtfortbildungen für Mitarbeiter, damit alle kompetente Arbeit leisten
Flexpool und Variopool Mitarbeiter fair verteilen
- das Jakobi hilft auch an allen Ecken, wenn es irgendwie möglich ist mit Abgabe von Mitarbeitern
Wieso hilft man dem Jakobi nicht bei Engpässen ?
Bei starken Personalmangel - Betten sperren und dies auch durchziehen!
Work-Life-Balance
Viel einspringen und auf verschieden Stationen aushelfen
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichermaßen gefördert
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend korrekt !
Arbeitsbedingungen
Altmodisch
Kommunikation
Kommunikation mit Ärzten - mäßig ansonsten gute Kommunikation im interdisziplinären Team
Interessante Aufgaben
Verschiedene Fachbereiche
Bei Versetzungsanträgen kann man andere Bereiche kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jakobi-Krankenhaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jakobi-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jakobi-Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.