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Jakobs 
Medien 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faire Löhne, persönliche Weiterentwicklung und Verantwortung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Löhne, super angenehmes Arbeitsklima, top Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Bei manchen Projekten sprechen wir zu wenig miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Einstellung des Geschäftsführers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich sehr wenig auszusetzen :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges dynamisches Team, faire Kommunikation und faire Bezahlung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute schnelle Kommunikation untereinander
Verständnisvoll
Durchsichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsbereich der nicht im selben Office sitzt sollte sich nicht ausgegrenzt fühlen das passiert aber leider immer wieder

Verbesserungsvorschläge

Einheitlicheres System für Kommunikation.
Es wird immer herum experimentiert mit neueren Tools.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide, fair und sehr gut.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung und Zusammenhalt und Zielstrebigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Ist respektvoll. Jeder wird gehört und wahrgenommen und vor allem als Kompetenz gesehen. Die Atmosphäre ist relativ typisch für eine Agentur und geprägt durch Freundlichkeit.

Image

Die Firma ist in der "Szene" und bei Freelancern als Auftraggeberin ziemlich beliebt.

Work-Life-Balance

Es wird im Gleitzeitmodell gearbeitet. Die Arbeitszeit wird minutengenau erfasst und Überstunden werden abgebummelt oder in freie Tage umgewandelt oder nach Wunsch ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Kann beantragt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut branchenüblich. Es kann Sonderzahlungen geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Person bekommt auf Wunsch ein BVG Jahresabo. Der Strom ist "grün". Müll wird ganz normal getrennt.

Persönliche oder familiäre Angelegenheiten oder Ausnahmefälle werden in die Arbeitsplanung einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut. Auch in engeren Zeiten unterstützt man einander als Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Momentan ist keine Kolleg:in über 44.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind eigentlich immer ansprechbar und nehmen sich den Anliegen der Arbeitnehmer:innen an. Aufträge werden sauber kommuniziert und dokumentiert. Feedback wird ehrlich und konstruktiv gegeben. Die Unternehmenskommunikation ist transparent.

Arbeitsbedingungen

Sind gut. Die Räumlichkeiten sind ausreichend. Die Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand. Homeoffice darf derzeit immer gemacht werden, wenn ein Auftrag keine Präsenz erfordert.

Kommunikation

Ist direkt, ehrlich und respektvoll und auf augenhöhe.
Jede Person, die eine Kritik äußert sollte auch einen Verbesserungsvorschlag in petto haben.

Gleichberechtigung

Jede Person im Unternehmen ist gleichberechtigt, bzw wird jede Person angehört.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Aufträge. Manche erlauben Freiheiten und Kreativität, manche sind eher eine Dienst- als eine Kreativleistung. Generell sind Vorschläge und kreative Neuansätze sehr erwünscht. Es werden hierfür auch Entwicklungszeiten eingeräumt, wenn die Auftragslage es zulässt.

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Jakobs Medien

4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich stets wohl im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen! Lachen gehört zum Alltag. Nichtsdestotrotz kann man sich strategisch und kreativ aus jeder Position aus mit einbringen und bekommt viele Freiheiten zur Realisierung von Ideen!

Karriere/Weiterbildung

Sobald Ideen zur Weiterbildung im Raum stehen, werden diese von der Geschäftsführung schnell umgesetzt und

Kollegenzusammenhalt

Ich würde mich mit jeden meiner Kollegen auch in Freizeit treffen und das ist für mich nicht selbstverständlich. Den Kollegenzusammenhalt im Unternehmen wertschätzte ich am meisten.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr für Rückfragen und zeigt auch Verständnis für private Angelegenheiten. Zudem kann man sich gut in sämtlichen Bereichen fördern lassen, sofern man die Ambitionen dafür zeigt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gehören mittlerweile zum Standard! Zu Zeiten von Homeoffice vereinfacht das die Zusammenarbeit immens.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als Fair aus meiner Sicht!

Interessante Aufgaben

Durch ständige Weiterentwicklung der Produktpalette wird es nicht langweilig ;)


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Glücklich Teil des Teams zu sein !

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolai Jakobs, CEO | Founder
Nicolai JakobsCEO | Founder

Danke für deine Bewertung bei kununu. Wir sind sehr glücklich über deine positive Bewertung und danken für das ehrliche Feedback, welches wir uns im Detail anschauen werden.

Kreatives Team, ausgeglichene Arbeitskultur und spannende Projekte

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolai Jakobs, CEO | Founder
Nicolai JakobsCEO | Founder

Danke für deine sehr positives Feedback, auch wenn es schon ein paar Tage her ist (2020). Viel Erfolg für deine berufliche Zukunft. VG

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jakobs Medien durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jakobs Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jakobs Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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