Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineKleines Team faires Miteinander
Das Team und die Einstellung des Geschäftsführers
Faire Löhne, super angenehmes Arbeitsklima, top Kollegen
Gute schnelle Kommunikation untereinander
Verständnisvoll
Durchsichtig
Gute Stimmung und Zusammenhalt und Zielstrebigkeit.
Tatsächlich sehr wenig auszusetzen :)
Der Arbeitsbereich der nicht im selben Office sitzt sollte sich nicht ausgegrenzt fühlen das passiert aber leider immer wieder
Es könnte ein Angebot für individuelle Weiterentwicklungen geben
Bei manchen Projekten sprechen wir zu wenig miteinander
Einheitlicheres System für Kommunikation.
Es wird immer herum experimentiert mit neueren Tools.
Der am besten bewertete Faktor von Jakobs Medien ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird im Gleitzeitmodell gearbeitet. Die Arbeitszeit wird minutengenau erfasst und Überstunden werden abgebummelt oder in freie Tage umgewandelt oder nach Wunsch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sobald Ideen zur Weiterbildung im Raum stehen, werden diese von der Geschäftsführung schnell umgesetzt und
Kann beantragt werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
