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2024

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstkontakt, Telefongespräch, Vorstellungsgespräch und unterschriebener Arbeitsvertrag - Alles in unter 2 Wochen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Team Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selten so einen schnellen Bewerbungsprozess erlebt. Nach Eingang meiner Bewerbung hat sich die Personalabteilung innerhalb von zwei Tagen gemeldet. Zuerst gab es ein Telefongespräch, hier wurden das Unternehmen und die Aufgaben vorgestellt. Das Persönliche Gespräch hat nicht lange auf sich warten lassen. Bereits während dem Gespräch habe ich ein Angebot und die Zusage erhalten. Es war total Aufmerksam, dass sich die Personalabteilung während meiner Kündigungsfrist zwischendurch bei mir gemeldet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina BaumannHR-Managerin

Wow, vielen Dank für diese 1A-Bewertung, es freut uns natürlich extrem, dass du den Einstellungsprozess so positiv erlebt hast. Wir legen hier auch sehr viel Wert auf zügige Rückmeldungen und möglichst schnelle Terminangebote, auch wenn es nicht immer ganz so schnell wie in diesem Fall klappt. Der regelmäßige Kontakt zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag ist und auch super wichtig, hier beginnt für uns bereits das Onboarding und die Teambindung.

Viele Grüße,
Janina

Positives Feedback

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsassistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr transparente und offene Kommunikation mit Empathie
- Zur Stellenbeschreibung: Ich habe so verstanden, dass die Aufgaben im Vertriebsinnendienst / Back-Office wichtiger sind als Akquise. Im Gespräch hat sich herausgestellt, dass es andersrum ist. Sonst hat alles sehr gut gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und wertschätzender Prozess mit der Möglichkeit, dass sich beide Seiten gut kennenlernen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bad place to work! Jeder Stern ist eigentlich ein Stern zu viel.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsverfahren!

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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