Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineSehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess. Die Vorstellungsgespräche verliefen stressfrei und in einer lockeren Atmosphäre. Das Onboarding ist sehr gut organisiert, die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Außerdem gibt es attraktive Benefits und Gutscheine. Besonders hervorheben möchte ich die aufmerksame Führung sowie das tolle und hilfsbereite Team.
Die Offenheit und die gute und gelassene Arbeitsatmosphäre
Bei JamitLabs arbeitet man gerne und kann gleichzeitig persönlich und beruflich wachsen. Es ist ein Ort, an dem man sich wirklich wohl und geschätzt fühlt.
- Home Office Regelung
- offene Kommunikation
- Weiterbildungsangebote
- Snacks und Getränke
Jung, mutig
Viel Stress durch Kundendruck, keine Planbarkeit.
Eigene Projekte, Ablehnen von Kundenprojekten/-wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von JamitLabs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Afterwork Events
Super Kollegenzusammenhalt, alle verstehen sich gut miteinander
Ich wurde direkt herzlich ins Team aufgenommen.
Der Zusammenhalt und das Miteinander waren einwandfrei.
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen war überwiegend gut, und ich schätzte die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Das Team stand in der Regel solidarisch zusammen und unterstützte sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JamitLabs ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es besteht Raum für eine weiterführende Betrachtung der angemessenen Vergütung im Verhältnis zum individuellen Wert der Mitarbeiter. Es besteht die Möglichkeit, die Bezahlung entsprechend anzupassen, um den wertvollen Beitrag der Mitarbeiter gebührend anzuerkennen. Eine offene und transparente Diskussion über die Gehaltsstruktur könnte dazu beitragen, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter zu stärken.
Gehaltsgefüge deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung. Es wird versucht jedem die Weiterbildung zu gewähren die er sich wünscht
5h Weiterbildungszeit pro Woche für interne Meetups und andere selbständige Weiterbildung
Als Werkstudent schätze ich die Wachstumsmöglichkeiten, die mir das Unternehmen bietet. Hier habe ich die großartige Gelegenheit, im Bereich der App-Entwicklung zu wachsen und mich in der Erstellung herausragender Apps weiterzuentwickeln. Ein besonderer Dank gilt meinem erfahrenen Mentor, der mir mit viel Geduld sehr hilfreich zur Seite steht.
Neben den laufenden Projekten bekommt jeder eine feste Weiterbildungszeit pro Woche, die man flexibel nutzen kann. Interne Meetups bieten Raum zum Austausch über Projekte oder aktuelle technologische Trends.
Die Verfügbarkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen könnte verbessert werden, um den Mitarbeitern mehr Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
