34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess. Die Vorstellungsgespräche verliefen stressfrei und in einer lockeren Atmosphäre. Das Onboarding ist sehr gut organisiert, die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Außerdem gibt es attraktive Benefits und Gutscheine. Besonders hervorheben möchte ich die aufmerksame Führung sowie das tolle und hilfsbereite Team.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team, starke Entwicklerinnen und Entwickler sowie eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders für junge Entwickler bietet das Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, gleichzeitig steht aber auch ein angenehmes und gemütliches Büro zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Projekte sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Man arbeitet an Aufgaben mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad und kann sich dadurch fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
☺️
Scherz beiseite:
Danke für die Blumen und das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass es uns als Team gelingt, genau diese Atmosphäre zu schaffen, die Wohlfühlen, Spaß und gleichzeitig gutes und erfolgreiches Arbeiten ermöglicht.
Mehrfachbewertung
Super entspannte Arbeitsumgebung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und frei
Kollegenzusammenhalt
Afterwork Events
Vorgesetztenverhalten
Entspannt
Kommunikation
Immer möglich und gewünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Eine "entspannte und freie" Arbeitsatmosphäre, das war und ist stets unser Ziel.
Soll ja alles auch Spaß machen ;)
Mehrfachbewertung
Mit jeder Veränderung ein Stück besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firma ist in letzter Zeit wirklich sehr gut und kollegial.
Work-Life-Balance
Keine unrealistischen Einschränkungen bzgl. Urlaub nehmen, private Termine (Arzt, Friseur, ...) können auch in der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden, wenn vorher einmal Bescheid gesagt wird.
Karriere/Weiterbildung
5h Weiterbildungszeit pro Woche für interne Meetups und andere selbständige Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ jung, aber jeder ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und ein inzwischen sehr kollegiales, freundliches Verhalten aller Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Klimatisierung des Büros und der Meetingräume, sehr schönes Büro, höhenverstellbare Schreibtische, Küche, hochwertige Bürostühle, MacBooks
Kommunikation
Direkt und transparent
Gleichberechtigung
Jede:r wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch verschiedene Kunden und Projekte. Es wird nie langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Wir freuen uns sehr darüber, dass die Maßnahmen und Veränderungen, die wir in den letzten Monaten ergriffen haben, Früchte zu tragen scheinen und sie bei den Kolleginnen und Kollegen ankommen.
Und ja, machen wir dann: "Weiter so!".
Ein Umfeld in dem man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer eine sehr angenehme Atmosphäre im Büro
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind sehr human und Überstunden können eigentlich jederzeit auf- und abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung. Es wird versucht jedem die Weiterbildung zu gewähren die er sich wünscht
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt, alle verstehen sich gut miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen aber ich kann mir nicht vorstellen dass jemand schlecht mit solchen umgehen würde
Vorgesetztenverhalten
Stets sehr freundlich und zuvorkommen. Kümmern sich wirklich um Dinge
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Stühle. Allgemein ein sehr schönes Büro und gute Ausstattung
Kommunikation
Meist super schnell und effektiv, manchmal werden Dinge vergessen aber schnell nachgeholt
Interessante Aufgaben
Größtenteils sehr spannende Aufgaben, bei denen auch aktuellste Methoden und Mittel eingesetzt werden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Hört sich nach einer guten Mischung an ;)
Danke für die Zeit und Mühe, eine ausführliche Bewertung abzugeben.
Freut uns und wissen wir zu schätzen.
Mehrfachbewertung
Sehr freundliche und schöne Atmosphäre
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und die gute und gelassene Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Vielen Dank für die schöne Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst :)
Mehrfachbewertung
Moderne Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde direkt herzlich ins Team aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, angenehmer Geräuschpegel und neue Technik
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt!
Viele Grüße,
Janina
Positive Unternehmenskultur, Entwicklungschancen und herausragende App-Entwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Work-Life-Balance
JamitLabs bietet äußerst flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, mein Privatleben, meine Studien und die Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent schätze ich die Wachstumsmöglichkeiten, die mir das Unternehmen bietet. Hier habe ich die großartige Gelegenheit, im Bereich der App-Entwicklung zu wachsen und mich in der Erstellung herausragender Apps weiterzuentwickeln. Ein besonderer Dank gilt meinem erfahrenen Mentor, der mir mit viel Geduld sehr hilfreich zur Seite steht.
Gehalt/Benefits
Als Welstudent bin ich sehr zufrieden mit meinem Gehalt und den zusätzlichen Vorteilen, wie der Karlsruhe Einkaufskarte und den Mitarbeiterrabatten.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten Hand in Hand, und meine Kollegen haben mich von Anfang an unterstützt und dazu beigetragen, dass ich mich gut integrieren konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine besondere Erwähnung verdient ein ehemaliger Kollege, der mir wertvolle Ratschläge für meine Entwicklung im Bereich der App Entwicklung gegeben hat.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich von Anfang an unterstützt und mir geholfen, meine zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr komfortabel, mit hochwertigen Widescreen-Monitoren und höhenverstellbare Schreibtische. Das Büro ist großzügig gestaltet und hell beleuchtet.
Kommunikation
Die offene Kommunikation ermöglicht es uns gegenseitig zu helfen und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Die wöchentlichen Meetings sind dabei von großem Nutzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben, und zusätzlich werden die neuesten technologischen Themen im Team vorgestellt und diskutiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Zeit, die du darin investiert hast. Es freut uns natürlich besonders, dass es dir so gut bei uns gefällt!
Liebe Grüße,
Janina
Keine Empfehlung (mehr)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hatte einst eine sehr coole Arbeitsatmosphäre. Durch Misstrauen und Kontrollmaßnahmen von oben hat die Atmosphäre in letzter Zeit sehr stark gelitten.
Image
Vorgegebenes Image stimmt leider nicht.
Work-Life-Balance
Branchenüblich wurden Homeoffice und flexible Arbeitszeiten angeboten. Indirekt wurde jedoch Anwesenheit im Büro erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung von Mitarbeitern wurde Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie wirklich Thema gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Miteinander waren einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen. Der Altersdurchschnitt der Belegschaft war sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Gespräche und Meetings habe ich als sehr unangenehm, manipulativ und teilweise unprofessionell empfunden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze war stets sehr gut.
Kommunikation
Sehr intransparent. Über die Unternehmensentwicklung, Zahlen oder Auftragslage bekam man als Entwickler so gut wie nichts mit.
Gleichberechtigung
Nie wirklich Thema gewesen.
Interessante Aufgaben
Sehr stark von zugewiesenem Projekt abhängig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Auch wenn sich seit 2021 vielleicht das ein oder andere schon etwas geändert hat, nehmen wir deine Kritik gerne für uns mit und versuchen weiter an uns als Arbeitgeber zu arbeiten.
Liebe Grüße,
Janina
Toller Arbeitgeber mit viel individuellem Gestaltungsraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei JamitLabs arbeitet man gerne und kann gleichzeitig persönlich und beruflich wachsen. Es ist ein Ort, an dem man sich wirklich wohl und geschätzt fühlt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit lässt sich frei um die Kernarbeitszeiten verteilen. Es wird darauf geachtet, dass nur wenig Überstunden aufgebaut werden. So kann es nicht vorkommen, dass man über einen längeren Zeitraum viele Überstunden arbeiten muss. Außerdem wird man bei vielen Überstunden daran erinnert seinen Freizeitausgleich zu nehmen. Auch die Möglichkeit im Home-Office zuarbeiten trägt sehr zu einer Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Neben den laufenden Projekten bekommt jeder eine feste Weiterbildungszeit pro Woche, die man flexibel nutzen kann. Interne Meetups bieten Raum zum Austausch über Projekte oder aktuelle technologische Trends.
Kommunikation
Das Unternehmen hat die richtige Einstellung zur offenen Kommunikation und gibt den Mitarbeitern regelmäßig Updates zu aktuellen Themen. Klare Kommunikation und der Wille, individuell auf Kundenbedürfnisse einzugehen, führen dazu, dass JamitLabs auch bei Kunden als vertrauenswürdiger Partner angesehen wird.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter erhalten die gleiche Unterstützung und haben die gleichen Aufstiegschancen. Auch bei den Gehältern wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei JamitLabs sind nicht nur vielfältig, sondern auch herausfordernd und spannend. Die Bandbreite an Projekten und Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern trägt auch zur Steigerung der Fachkompetenz bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich so wohl bei uns fühlst :)
Ein respektvoller Rückblick auf vergangene Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team zeigte während meiner Zeit im Unternehmen ein hohes Engagement, und ich konnte wertvolle Erfahrungen sammeln. In Bezug auf den Umgang seitens der Geschäftsführung sehe ich jedoch Potenzial für Verbesserungen, um die Arbeitsatmosphäre weiter zu stärken. Durch eine noch stärkere Betonung von offener Kommunikation, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung könnte das Teamzusammengehörigkeitsgefühl weiter gestärkt werden und die Arbeitsumgebung positiver gestaltet werden.
Image
Das Unternehmen genoss in der Vergangenheit einen herausragenden Ruf und wurde positiv wahrgenommen. In jüngster Zeit hat sich das Image jedoch aufgrund einiger Herausforderungen verändert. Eine neue Personalstrategie in der Technischen Geschäftsführung könnte mit frischen Ideen das Vertrauen wiederherstellen und eine positive Wahrnehmung in der Öffentlichkeit fördern.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist für mich von großer Bedeutung, da sie zum allgemeinen Wohlbefinden am Arbeitsplatz beiträgt. Trotz einiger Herausforderungen konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und meine Aufgaben erfolgreich bewältigen. Eine stärkere Förderung von Vertrauen und Transparenz würde jedoch zu einer noch positiveren Arbeitsumgebung beitragen und die Work-Life-Balance weiter verbessern. Ein verstärktes Augenmerk auf eine ausgewogene Arbeitsbelastung und die Förderung eines offenen Austauschs zwischen Mitarbeitern und Führungskräften könnte dazu beitragen, dass das gesamte Team von einer verbesserten Work-Life-Balance profitiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Verfügbarkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen könnte verbessert werden, um den Mitarbeitern mehr Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Gehalt/Benefits
Es besteht Raum für eine weiterführende Betrachtung der angemessenen Vergütung im Verhältnis zum individuellen Wert der Mitarbeiter. Es besteht die Möglichkeit, die Bezahlung entsprechend anzupassen, um den wertvollen Beitrag der Mitarbeiter gebührend anzuerkennen. Eine offene und transparente Diskussion über die Gehaltsstruktur könnte dazu beitragen, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter zu stärken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen könnte noch weiter gestärkt werden. Obwohl das Thema eine gewisse Relevanz hat, lag der Fokus primär auf anderen Aspekten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen war überwiegend gut, und ich schätzte die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Das Team stand in der Regel solidarisch zusammen und unterstützte sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach zeigte der Umgang mit älteren Kollegen Raum für Weiterentwicklung auf, insbesondere im Hinblick auf das Verhalten der Geschäftsführung. Eine noch stärkere Wertschätzung und Anerkennung der wertvollen Erfahrung älterer Mitarbeiter würde zweifellos zu einer positiveren und inklusiveren Arbeitsatmosphäre beitragen. Die Vielfalt an Wissen und Expertise, die ältere Kollegen mitbringen, stellt eine wertvolle Ressource für das Unternehmen dar. Eine verstärkte Förderung des respektvollen Umgangs mit älteren Kollegen würde nicht nur zur Wertschätzung ihrer Erfahrung beitragen, sondern auch zu einer erweiterten Perspektive und besseren Zusammenarbeit im Team. Es besteht Potenzial für eine weiterführende Entwicklung in diesem Bereich, um das gesamte Team zu stärken und von der wertvollen Expertise älterer Kollegen zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen habe ich gemischt wahrgenommen. Während die Team-Leiter eine unterstützende und professionelle Arbeitsumgebung schufen, gibt es bei einigen Mitgliedern der Geschäftsführung Raum für Verbesserungen. Es ist wichtig, dass neue Mitarbeiter ihre Rechte und Würde schützen und eine aufmerksame und proaktive Herangehensweise an den Tag legen. Durch eine solche Herangehensweise kann ein harmonisches Arbeitsumfeld gefördert werden, in dem gegenseitiger Respekt und eine gute Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Es besteht Potenzial für eine stärkere Förderung eines positiven Vorgesetztenverhaltens, um das Arbeitsumfeld insgesamt zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen bieten gute Ressourcen und unterstützen die effektive Ausführung der Aufgaben. Es sind angemessene Ressourcen vorhanden, um die Arbeit erfolgreich zu erledigen. In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre besteht Potenzial für eine noch stärkere Förderung des Teamgeistes und einer kooperativen Zusammenarbeit. Eine Atmosphäre, die von Zusammenarbeit statt von Konkurrenzdenken geprägt ist, könnte zu einer noch positiveren Arbeitsumgebung führen.
Kommunikation
In Bezug auf die Kommunikation sehe ich Raum für Weiterentwicklung, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Eine verstärkte Betonung von konstruktiven Gesprächen und einer wertschätzenden Kommunikationskultur, fernab von unnötigem Klatsch, könnte die Zusammenarbeit weiter stärken und zu einer noch positiveren Arbeitsumgebung beitragen. Besonderes Augenmerk sollte darauf gelegt werden, dass auch die Geschäftsführung eine respektvolle Kommunikation fördert, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive gibt es bereits Ansätze, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, jedoch besteht noch Raum für weitere Verbesserungen. Eine verstärkte Betonung der Gleichstellung von Geschlechtern, ethnischen Hintergründen und anderen Diversitätsaspekten könnte dazu beitragen, eine noch gerechtere und vielfältigere Arbeitskultur zu schaffen. Eine solche Arbeitskultur würde sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter gleiche Chancen und Wertschätzung erfährt, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergrund. Es besteht Potenzial für eine verstärkte Förderung von Inklusion und Diversität, um ein noch harmonischeres und produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Nach meiner Sichtweise hatten Mitarbeiter die Möglichkeit, anspruchsvolle und interessante Aufgaben zu übernehmen, während bei der gerechten Verteilung Raum für Verbesserungen besteht. Eine faire Zuweisung von Aufgaben würde sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Chance haben, sich in vielfältigen und interessanten Aufgabenbereichen weiterzuentwickeln. Durch eine solche gerechte Verteilung könnten alle Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen. Es besteht Potenzial für eine stärkere Förderung der Chancengleichheit bei der Vergabe von Aufgaben, um eine vielfältigere und dynamischere Arbeitsumgebung zu schaffen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian MüllerHR-Manager
Hey,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche uns konstruktive Bewertung genommen hast. Wir werden deine Kritikpunkte auf jeden Fall mitnehmen und uns Gedanken machen, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können.
Alles Gute für dich!
Viele Grüße,
Janina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JamitLabs durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden JamitLabs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JamitLabs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.