6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein familiärer Betrieb mit freundlicher Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familäres Miteinander und das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Gehalt wird nicht immer an den aktuellen Arbeitsmarkt angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensloyalität sollte mehr belohnt werden. Langjährige Mitarbeiter sollten nicht unbedingt schlechter darstehen als neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Produktive Zusammenarbeit wo Späßchen erlaubt sind.
Work-Life-Balance
Familienfreundlicher Arbeitgeber. Für Mitarbeiter ohne Kinder verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie z. B. Herstellerschulungen, duales Studium oder Ausbilderschein werden angeboten.
Gehalt/Benefits
50 % der Fitnesscenter-Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement und am Umweltbewusstsein wird stetig gearbeitet (könnte schneller gehen).
Kollegenzusammenhalt
Einen besseren Kollegenzusammenhalt findet man nicht so schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitswelt ist stets im Wandel und wer mit verändert bleibt super integriert.
Vorgesetztenverhalten
Für Fragen und Problemen ist immer Zeit.
Arbeitsbedingungen
Technik auf den neusten Stand. Raumklima ist nicht überall optimal. Wird im Neubau hoffentlich besser.
Kommunikation
Interne Kommunikation läuft gut. Optimierungspotential ist immer da. Die Geschäftsführung könnte etwas mehr kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Stets abwechslungsreich.
Image
Gleichberechtigung
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Innovatives, familiäres Unternehmen. Flache Hierachie, tolle Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich fast alles. Arbeit fühlt sich manchmal gar nicht wie arbeiten an. Weil einfach fast alles passt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten gleitend anbieten
Arbeitsatmosphäre
Dank toller Kollegen, interessanten Aufgaben und einem angenehmen Arbeitsumfeld macht die Arbeit einfach Spaß.
Image
Die Außenwirkung ist meines Erachtens nach exakt richtig. Innovativ. Familiär. Auf dem Boden geblieben. Verlässlich.
Work-Life-Balance
(Noch) feste Arbeitszeiten schränken in diesem Punkt minimal ein, bei wichtigen (privaten) Terminen ist es jedoch jederzeit kurzfristig möglich diese wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, jeder steht für jeden ein und ein kurzer Plausch mit jedem der Kollegen ist immer drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es hier genau wie jüngere, so entsteht ein toller Mix aus Erfahrung und frischem Wind.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation jederzeit möglich, den Mitarbeitern wird viel Spielraum und Eigenverantwortung überlassen und hohes Vertrauen geschenkt.
Kommunikation
Der 'kurze Dienstweg' ist hier nie ein Problem, bei weitreicherenden Themen sind interne Meetings die Alternative.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, es werden VML angeboten, Firmenwagen vergeben. Highlight ist das allfreitagliche Ritual, bei dem Frau Averes für die gesamte Belegschaft 'wie bei Mutti' kocht.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Alter und Geschlecht gibt es hier Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Innovation ist hier absolut die Tagesordnung. Viele und immer neue Aufgaben kommen auf die Mitarbeiter zu.
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Angenehmes Arbeiten, super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nordhorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Zwischenmenschliche Ebene dürfte sich mehr umsorgt werden
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist wie eine kleine Familie; es macht immer Spaß zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Arbeitsbedingungen
TOP!
Kommunikation
Wir versuchen diese stets zu verbessern, aber wer tut das nicht. Im Großen und ganzen läuft es gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Durch meine Arbeit kann ich Prozesse in...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Durch meine Arbeit kann ich Prozesse in anderen Unternehmen optimieren. Ich verwirkliche z.B. im modernen Bereich des Dokumentenmanagements und des sogenannten Smart-Office zukunftsweisende Lösungen. Besonders reizvoll ist die ständige Weiterbildungsmöglichkeit und die zukunftsweisende Denkweise der Firma Averes, nicht mit dem Strom zu schwimmen sondern immer voran zu schreiten."
Vorgesetztenverhalten
"Durch meine Arbeit kann ich Prozesse in anderen Unternehmen optimieren. Ich verwirkliche z.B. im modernen Bereich des Dokumentenmanagements und des sogenannten Smart-Office zukunftsweisende Lösungen. Besonders reizvoll ist die ständige Weiterbildungsmöglichkeit und die zukunftsweisende Denkweise der Firma Averes, nicht mit dem Strom zu schwimmen sondern immer voran zu schreiten."
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wobei mann als individuelles Person sehr viele Freiheiten bekommt. Dazu kommt die gute Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jan Averes durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jan Averes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jan Averes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.