Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich fast alles. Arbeit fühlt sich manchmal gar nicht wie arbeiten an. Weil einfach fast alles passt.
Familäres Miteinander und das Arbeitsklima.
"Durch meine Arbeit kann ich Prozesse in anderen Unternehmen optimieren. Ich verwirkliche z.B. im modernen Bereich des Dokumentenmanagements und des sogenannten Smart-Office zukunftsweisende Lösungen. Besonders reizvoll ist die ständige Weiterbildungsmöglichkeit und die zukunftsweisende Denkweise der Firma Averes, nicht mit dem Strom zu schwimmen sondern immer voran zu schreiten."
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaub und Gehalt wird nicht immer an den aktuellen Arbeitsmarkt angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensloyalität sollte mehr belohnt werden. Langjährige Mitarbeiter sollten nicht unbedingt schlechter darstehen als neue Mitarbeiter.
Arbeitszeiten gleitend anbieten
Die Zwischenmenschliche Ebene dürfte sich mehr umsorgt werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Jan Averes ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Außenwirkung ist meines Erachtens nach exakt richtig. Innovativ. Familiär. Auf dem Boden geblieben. Verlässlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wie z. B. Herstellerschulungen, duales Studium oder Ausbilderschein werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jan Averes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jan Averes besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jan Averes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jan Averes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.





































