2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Affalterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz wo möglich. Wenn es Probleme gibt bekommt man Hilfe und kann sich auf seinen Arbeitgeber verlassen
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation steht und fällt mit dem Engagement des Teams, das insbesondere hier eine leitende Hand braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei den Möbeln auf Zertifikate wie FSC, PEFC und Trees4Trees geachtet. Der Arbeitgeber scheut sich nicht vor sozialem Einsatz, egal ob Geld- oder Sachspenden an Organisation oder Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement der Mitarbeiter*innen
Kommunikation
Die interne Kommunikation müsste in Ihrer Häufigkeit und Qualität verbessert werden, dennoch geht nichts verloren und der Austausch ist immer auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei sind weg !
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Finanzen / Controlling in Affalterbach gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jan Kurtz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jan Kurtz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jan Kurtz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.