Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKommunikation auf Augenhöhe und Transparenz wo möglich. Wenn es Probleme gibt bekommt man Hilfe und kann sich auf seinen Arbeitgeber verlassen
Eine bessere Kommunikation steht und fällt mit dem Engagement des Teams, das insbesondere hier eine leitende Hand braucht
Der am besten bewertete Faktor von Jan Kurtz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird bei den Möbeln auf Zertifikate wie FSC, PEFC und Trees4Trees geachtet. Der Arbeitgeber scheut sich nicht vor sozialem Einsatz, egal ob Geld- oder Sachspenden an Organisation oder Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement der Mitarbeiter*innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jan Kurtz ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die interne Kommunikation müsste in Ihrer Häufigkeit und Qualität verbessert werden, dennoch geht nichts verloren und der Austausch ist immer auf Augenhöhe.
