2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr respektvoller Umgang, gesundem Druck bei Abgabeterminen.
Ausser im Winter( Winterdienst) ist es eher einfach, Abweichungen vom Arbeitspensum( zB Artztermine) und kurzfristige Urlaubsanträge zu bekommen. Auch können viele Mitarbeiter in Teilzeit und/oder Home-Office arbeiten.
Tariflicher Lohn, Überstunden und Urlaubs-/Weinachtsgeld.
Eine gute Balance. Es gibt natürlich Grüppchenbildung und Affinitäten, aber alles in allem kommen alle professionnel miteinander klar. Und wenn nicht, wird es durch eine andere Kolonnenaufteilung gelöst.
Jan-Peter Baummann GmbH ist ein sehr sozialer Betrieb. Kollege die aus gesundheitlichen- oder altersgründen nicht mehr 100% geben können werden gut eingebunden und weiterhin beschäftigt. Auch nach Renteneintrittsalter, falls gewünscht.
Auf Augenhöhe. Keine Management-Ebene. Fast alle Bauleiter und Gesellschafter sind früher selbst auf Baustellen tätig gewesen.
relativ neuen Maschinenpark.
Kein Betrieb ist perfekt. Bei der Größe des Betriebes könnte die interne kommunikation verbessert werden. Durch die Aufteilung in 2 Arbeitsstätte( Stand 2025) erfährt man meistens spät, wenn etwas wichtiges stattfand.
Es gab allerdings in der Vergangenheit schon Bestreben, die Komm durch Drucksach/ Newsletter zu veröffentlichen. Das Interesse bei der Belegschaft war aber nicht im Verhälnis mit dem Aufwand.
Das Betrieb, und die Branche generell, hätten liebend gern mehr Arbeitnehmerinnen. Umso mehr wird sich darum behümt, fair zu Handeln.
Ich konnte meine persönliche Interesse im Rahmen den Auftragslage und Kundenstamm verfolgen.