Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten, Parkmöglichkeit, gute Verkehrsanbindung, genügend Platz und Sauberkeit am Arbeitsplatz, nettes Team, kostenloser Fitnessabo.
Unstrukturierte Prozesse, die mich persönlich nur zur Frustration geführt hatten. Wäre schön ein paar mehr Urlaubstage zu haben.
Ich wünsche die Firma viel Erfolg und alles Bestens. Ich bin dankbar, dass ich ein Teil des Unternehmens war und mich in verschiedenen Abteilungen weiterentwickeln konnte.
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre positiv. Interessante Aufgaben, nette Kolleginnen und Kollegen, gute Events. Ab und zu war es ein bisschen enttäuschend, wenn es nicht möglich war, die optimale Lösung zu finden, weil es dafür keinen entsprechenden Prozess gibt. Auch Statistikerfassung dauerte gelegentlich lange als selbst die Aufgabe
Gut
15 Minuten Gleichzeit ermöglicht die Anpassung der Arbeitszeit an persönliche Verkehrssituation, aber nicht mehr, trotzdem besser als gar keine Gleitzeit. Mo-Fr, keine Spät- oder Wochenendeschichte.
Man kann in verschiedenen Abteilungen sich weiterbilden.
Faire Bezahlung, entspricht der Tätigkeiten.
Alles digitalisiert, die Ressourcen sind effizient verbraucht.
Tollste Kollegen, die man sich wünschen könnte.
Gut
Vorgesetzter ist sehr gern da, wenn die Mitarbeiter eine gute Leistung zeigen. Aber falls eine individuelle Entscheidung erforderlich ist, man bekommt nur die Antwort nach Prozessvorgaben zu handeln, obwohl die nicht zum konkreten Fall passen. Und im schlimmsten Fall wird neu Ablauf entwickelt, und noch einen und noch einen. Und am Ende die Mitarbeitenden dafür werden verantwortlich gemacht, wenn die Prozesse zu kompliziert geworden sind.
Gut
Man kann offen mit jedem reden und gemeinsam eine Lösung finden. Kurze Kommunikationswege zwischen den Abteilungen.
Ein vielfältiges Team. Niemand wurde aus persönlichen Merkmalen benachteiligt.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Wenn es keine individuelle Lösung braucht, schnell und reibungslos zu ersetzen. Aber falls etwas nicht nach Ablauf geht, könnte eine Aufgabe monatelang keine Lösung finden und leider die Mitarbeiter haben nicht viel Möglichkeiten selbst eine Entscheidung zu treffen.
Die Kommunikation mit den anderen Mitarbeitern.
Es gibt keine Wertschätzung durch den Vorgesetzter . Man arbeitet nur unter Druck und Stress.
Regelmäßige Events und einlockers Umfeld mit gemeinsamen Pausen
Das mir nicht offen kommuniziert wurde, wann ich entlassen werde. Es ist leider sehr unglücklich gelaufen, da ich die Entlassung erst zum eigentlichen Arbeitstag erfahren habe. Ich hätte mich sehr gerne arbeitstechnisch und persönlich darauf vorbereitet, um meine Aufgaben besser an meine Kolleginnen und Kollegen abzugeben.
Es gab innerhalb von der Arbeitszeit ein paar Gesprächsthemen generell auch eine lockere Atmosphäre.
Die Work-Life-Balance gefällt mir sehr! Man hat Gleitzeit und konnte auch kurzfristig Urlaub einreichen. Ich hab mich zudem nicht das Gefühlgehabt mich zu überarbeiten und bin gerne ins Büro gekommen
Der Zusammenhalt bei uns im Büro ist sehr groß, es wird sehr viel sich gegenseitig spaßig geneckt, aber auch ernsthafte Kritik offen angesprochen.
Die Arbeitsbedingung am Arbeitsplatz waren so weit in Ordnung, jedoch hat nicht jeder seinen eignen Platz bei uns gehabt. Das war zum Großteil der Zeit kein Problem, aber wenn alle aus dem Büro mal vor Ort waren, musste manche in anderen Büros arbeiten. Abgesehen davon war alles gut!
Die Kommunikation war zu fast allen Arbeitskollegen respektvoll und immer auf Augenhöhe.
Ich hatte sehr viel Freiraum, was die Ideen anging und konnte eigentlich alles umsetzen, was ich geplant habe.
Tuen alles für die Mitarbeiter und es macht Spaß da zu arbeiten
Gehalt für bestimmte Mitarbeiter anpassen
Redet mehr miteinander
Gehalt für bestimmte Mitarbeiter anpassen
Man kann innerhalb der Abteilung gut planen
Eine Große Familie
Könnte besser sein, aber die Firma bemüht sich
Zwischen büro und Produktion könnte besser sein
Sehr viele Abteilungen mit verschiedenen Aufgaben
Das Team, die Vorgesetzten, das Produkt, der Standort
wir bestellen zu viel Fastfood :))))
Start-Up Atmosphäre trifft auf Grown-Up Umfeld.
Alles sehr gut ausbalanciert. Überstunden gibt es in den seltensten Fällen.
Janado bietet refurbished elektronische Produkte an, auch bekannt als B-Ware. Mit der bewussten Entscheidung B-Ware zu kaufen spart man eine Menge CO2 ein und nimmt unserer Erde nicht unnötige Wertvolle Ressourcen. Ziemlich gute Sache und super sustainable.
sehr familiäres Umfeld. Der Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen ist jedem extrem wichtig. Keiner tritt dem anderen auf die Füße oder lässt ihn absichtlich "falsch abbiegen".
es gibt einige ältere Kollegen bei Janado, und es wird mit denen nicht besser oder schlechter als mit anderen Kollegen umgegangen
Respektvoll, Emphatisch, Authentisch und Lösungorientiert trifft das em ehesten.
Modern, Top-Hardware (Apple Phone, Laptop, EarPods) dazu gibt es kostenlos: Barista Kaffee, Obst und eine Tischtennis Platte zum auspowern.
Regelmäßige Updates werden über den Team-Chat sowie über einen monthly Newsletter mitgeteilt.
Die Möglichkeiten sich bei Janado einzubringen sind fast unbegrenzt. Jedem wird die Möglichkeit geboten seinen Fußabdruck zu hinterlassen.