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Jansen-Tore 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

nicht mehr so gut

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

offener Umgang mit Mitarbeitern

Kommunikation

es wird nicht immer mit offenen Karten agiert

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen versuchen mit den vorhandenen Mitteln ihr bestes zu geben

Work-Life-Balance

ist ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

grenzwertig

Umgang mit älteren Kollegen

Zugehörigkeit zählt nicht

Arbeitsbedingungen

nur Lippenbekenntnisse reichen nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

starke Bemühungen

Image

rückläufig


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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