Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation sowie die fairen Arbeitsbedingungen. Eigene Ideen werden ernst genommen und persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
es gab keine nennenswerten negativen Punkte. Kleinere Herausforderungen lassen sich im offenen Austausch schnell und konstruktiv lösen.
Mein Austritt ist länger her, aber es gibt nur wenige Punkte zur Verbesserung. Perspektivisch könnten interne Prozesse weiter optimiert und der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen noch stärker gefördert werden - wenn nicht sogar bis heute bereits erledigt (:
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams.
Sehr positives Image – ein Arbeitgeber, hinter dem man gerne steht.
Sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Lösungen werden ermöglicht und respektiert - insbesondere für Familien mit Kindern!
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit echter Förderung.
Faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Starker Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Zusammenarbeit macht hier wirklich Spaß.
Respektvoller und wertschätzender Umgang – Erfahrung wird geschätzt und einbezogen.
Führungskräfte sind fair, kompetent und immer ansprechbar. Feedback ist konstruktiv und auf Augenhöhe.
Moderne Ausstattung und sehr gute Rahmenbedingungen für produktives Arbeiten.
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt und nicht nur kommuniziert.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Soweit top
Eigentlich Nichts
Leistungsgerechte Bezahlung
Familienfreundlichkeit, Kollegen immer für einen Spaß zu haben, unkomplizierte Vorgehensweise bei kurzfristigen Urlauben
Entlohnung
Mitarbeiter fairer Entlohnen, ehrlicher Umgang von Vorgesetzten
Die Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich
Ich würde sagen 50/50
Überstunden werden nicht eingefordert, kurzfristige Urlaube sind meist kein Problem
Weiterbildungen werden durchgeführt, wenn auch erst einige Zeit nach Ablauf der Fristen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, allerdings ist der Verdienst unterdurchschnittlich. Bei Gehaltsverhandlungen wird oft nur gesagt ich kümmere mich darum und man bekommt kaum Antworten und falls man eine Erhöhung bekommt ist sie nur gering
kann ich nicht viel zu sagen, denke aber das dort einiges getan wird
Kollegen halten sehr gut zusammen
kann ich nichts zu sagen
Bei Konflikten mit Kunden o.ä ist der Vorgesetzte auf Mitarbeiterseite. Bei Gehaltsverhandlungen wird oft vertröstet oder nicht mehr darauf reagiert
Man bekommt alles was man braucht
Mitarbeitergespräche gibt es meist nicht, nur wenn irgendetwas schief läuft
Keine Probleme mitbekommen
Aufgaben sind meist zu bewältigen und bei Problemen muss man zwar öfters nachhaken, sobald man aber weiss an wen man sich wenden muss klappt es
Solange man mit dem Strom schwimmt, ist alles top
Wenn man unbequem wird gehen sie über Laichen
Weg von der Diktatur. Jeder hat das Recht auf eine eigene Meinung
Nicht sehr weltoffen für andere Meinungen
In der Bevölkerung haben alle Angst ihren Job zu riskieren. Produkte sind ganz ok
Fast alle unterbezahlt
Fast alle hörig, Gründung eines Betriebsrates aus Angst nicht möglich.Echt traurig
Setzt sich für einen ein, solange es der Geschäftsführung nicht in den Weg kommt. Kämpfen wurden die niemals für einen.
Büro besteht nur aus Container. Und so fühlt man sich da auch