Ihr Unternehmen?

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Janssen 
Automobile 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Herrscher aller Reusen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Janssen Automobile Heidmühle GmbH in Schortens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Überweisung des Gehaltes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht reell miteinander gesprochen. Das spricht besonders für die Personalführung und den Herrscher aller Reusen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf die Einträge reagieren und so tun, als wenn das alles nicht stimmt ! Ellenlange Rückantworten, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, bringen das Unternehmen auch nicht weiter in die positiven Schlagzeilen.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, kühl

Image

Grottenschlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn vom Hersteller verlangt

Gehalt/Benefits

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Traue niemandem

Vorgesetztenverhalten

Nichts kann man der Herrscher aller Reusen recht machen

Arbeitsbedingungen

Überstunden sind Pflicht

Kommunikation

Absolut unerhrlich

Interessante Aufgaben

Welche ?


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine BehrensPersonalleitung

Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir möchten jedoch betonen, dass einige Ihrer Aussagen nicht den Tatsachen entsprechen. In unserem Standort Heidmühle gibt es keine „Führungskraft im Vertrieb“. Auch weitere von Ihnen geschilderte Punkte sind nicht korrekt wiedergegeben.

Das Team in Heidmühle arbeitet vertrauensvoll und konstruktiv zusammen. Kollegialität und gegenseitiger Respekt sind uns sehr wichtig. Gleichzeitig erwarten wir von jedem Einzelnen, dass er dazu seinen Beitrag leistet. Nur so entsteht ein gutes und produktives Arbeitsumfeld.

Auch die genannten fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten entsprechen nicht den Tatsachen. Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv: Verkäufer können sich bei uns beispielsweise zum zertifizierten Automobilverkäufer weiterbilden lassen. Zudem gibt es regelmäßig interne Aufstiegschancen – unser heutiger Verkaufsleiter ist zum Beispiel selbst als Verkäufer gestartet. Natürlich gilt dabei: Weiterbildung setzt auch voraus, dass man angebotene Maßnahmen auch wahrnimmt.

Die im Feedback angesprochenen „fehlenden interessanten Aufgaben“ können wir nicht nachvollziehen. Die Tätigkeit als Verkaufsberater ist klar definiert und umfasst genau das, was viele Kolleginnen und Kollegen an diesem Beruf besonders schätzen: den direkten Kontakt mit Kunden, abwechslungsreiche Beratungsgespräche und die Möglichkeit, Verkaufserfolge aktiv mitzugestalten.

Zur Work-Life-Balance gilt: Bei uns bestehen geregelte Arbeitszeiten, und geleistete Überstunden können selbstverständlich ausgeglichen werden. Den von Ihnen geschilderten Eindruck teilen wir daher nicht.
Ebenso möchten wir betonen, dass Ihre Bewertung das gesamte Unternehmen betrifft – Janssen Automobile umfasst mehrere Standorte, die stabile Teams und eine gute Zusammenarbeit pflegen.

Wir nehmen Rückmeldungen ernst und nutzen diese, um uns weiterzuentwickeln. Schade, dass Sie den Weg des offenen Dialogs nicht gesucht haben, sondern sich stattdessen erneut anonym im Internet äußern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie eine Tätigkeit finden, die besser zu Ihnen passt und Ihnen Freude bereitet.

Viele Grüße
Ihr Janssen Automobile Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.