Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Janssen Automobile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben regelmäßig Besprechungen in denen wir alle Punkte ansprechen können und Probleme aus der Welt schaffen oder an neuen Lösungswegen arbeiten. Bin damit super zufrieden!
Durch die Besprechungen ist unser Zusammenhalt sehr gut geworden, Probleme werden angesprochen und direkt aus der Welt geschaffen.
Absolut fair. Der Samstags-Dienst wurde schon von der GL aufgehoben, sodass wir den Samstag ebenfalls für uns haben.
Ich bin mit den Vorgesetzten vollstens zufrieden! Habe ich ein Problem findet man immer schnell die Zeit für mich um es zu besprechen. Ich habe immer das Gefühl das man mir zuhört und meinen Wünschen nachgeht.
Auf Augenhöhe!
Ich habe interessante Aufgaben. Klar, werden auch diese nach Jahrelanger Arbeit irgendwann "Standard" aber immer noch macht mir die Arbeit spaß!
Ich kann nur sagen, das die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung super ist.