4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber so, wie man sich ihn wünscht:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einfühlsame Verhalten der Vorgesetzten, sowie dass die Arbeitsatmosphäre immer super ist und die Arbeit somit Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Choleriker, schlechter Umgang Personal
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern,
die Alten nerven nur,
Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Anti Stress Training für den so genannten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell, herablassend, unbelehrbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing von "Oben". Sachliche Gespräche dies bitte zu unterlassen gibt es nicht.
Einmischung der Senioren ohne Sinn und Verstand.
Stimme dem vorherigem Kommentar zu 100% zu.
Deswegen bin ich da auch weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb im Generationenkonflikt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt in bestimmten Bereichen. Gutes Gehalt, technische Moderinität, könnte ein Bomben Laden sein, wenn man privates und geschäftliches besser trennen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Generationenkonflikt, zuviel Einmischung von zu vielen Personen die eigentlich nicht mehr Handlungsweisend sind. Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Problemen und Konflikten eher schlecht
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb hat die Wandlung zur neuen Generation noch nicht geschafft.
Konstruktive Kritik kommt nicht an, es gibt null Kommunikation oder die Aufnahmebereitschaft dazu. Alles was schlecht läuft oder wenn Fehler passieren, muss unter den Teppich gekehrt werden, ansatt Kritik anzuerkennen, was ja auch enormes Potenzial birgt.
Zudem wird es immer schwieriger gutes Personal zu finden, wenn man welches hat, sollte man dieses nicht herablassend behandeln. Die ganze Einstellung der alten Betriebsführung ist viel zu eingefahren und läuft komplett falsch. Dazu kommt ein seit Jahren herrschender Generationen Konflikt innerhalb der Familie, was schlecht ist fürs Betriebsklima. Sehr schade um den Laden, denn es sieht nicht so aus, dass sich das Klima in nächster Zeit bessern wird.
Besser professionell sein und privates und geschäftliches voneinander trennen und sich auch nicht in das Privatleben anderer Menschen einmischen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre nicht gut, private Konflikte werden in den Arbeitsbereich getragen, zuviel Einmischung von Personen, die eigentlich nichts mehr zu sagen haben
Image
Puh... die goldenen Zeiten sind vorbei... vor allem im Disco Bereich.
Der Familie ist ihr "Ruf" sehr wichtig, aber sie sollten sich vielleicht mal selbst fragen, warum dieser ein paar "Risse" bekommen hat...
Work-Life-Balance
wenn man privates und geschäftliches trennen würde, ist die work-life balance gut
Karriere/Weiterbildung
Ist ok für einen mittelständischen Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Gastrobetrieben ziemlich gut für die Gegend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht der Fall...
Kollegenzusammenhalt
Wer auf der "richtigen" Seite steht, hat loyale Kollegen.
Diese sind der einzige Grund, warum ich dort noch bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage würde ich umdrehen... Umgang mit jungen Leuten durch die alte Generation... kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
wie bereits beschrieben, teilweise unprofessionell. Sämtliche Kritik prallt auf taube Ohren. Es sind sowieso immer die "Anderen" Schuld. Sowohl Disco als auch Restaurant.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Modernität top. Frisch Renoviert haben sie auch. Aber das bringt nichts, wenn das Umfeld besch... ist.
Kommunikation
Schlecht, im Restaurantbereich oft Stress, was an sich kein Problem ist, aber der professionelle Umgang damit ist nicht gegeben. Hier wären konstruktive vier Augen Gespräche hilfreich und keine Anprangerung vor allen Leuten. Der Ton ist herablassend.
Gleichberechtigung
Puh... beim Gehalt vielleicht, (kann ich nicht beurteilen).
Respektvolleres Verhalten gegenüber Frauen wäre hilfreich. Vor allem wenn man nicht vom Fach kommt, sondern Aushilfe ist, kommt der eine oder andere Spruch.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ja, eigentlich ein toller Job wenn die völlig veralteten Ansichten nicht wären und das ständige Einmischen der alten Generation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Janssens Tanzpalast / Norddeutscher Hof durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Janssens Tanzpalast / Norddeutscher Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Janssens Tanzpalast / Norddeutscher Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.