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Janssens Tanzpalast / Norddeutscher 
Hof
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt in bestimmten Bereichen. Gutes Gehalt, technische Moderinität, könnte ein Bomben Laden sein, wenn man privates und geschäftliches besser trennen würde.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing von "Oben". Sachliche Gespräche dies bitte zu unterlassen gibt es nicht.
Einmischung der Senioren ohne Sinn und Verstand.
Stimme dem vorherigem Kommentar zu 100% zu.
Deswegen bin ich da auch weg.
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Umgang mit den Mitarbeitern,
die Alten nerven nur,
Personalplanung
Betriebsklima, Generationenkonflikt, zuviel Einmischung von zu vielen Personen die eigentlich nicht mehr Handlungsweisend sind. Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Problemen und Konflikten eher schlecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb hat die Wandlung zur neuen Generation noch nicht geschafft.
Konstruktive Kritik kommt nicht an, es gibt null Kommunikation oder die Aufnahmebereitschaft dazu. Alles was schlecht läuft oder wenn Fehler passieren, muss unter den Teppich gekehrt werden, ansatt Kritik anzuerkennen, was ja auch enormes Potenzial birgt.
Zudem wird es immer schwieriger gutes Personal zu finden, wenn man welches hat, sollte man dieses nicht herablassend behandeln. Die ganze Einstellung der alten Betriebsführung ist viel zu eingefahren und läuft komplett falsch. ...
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Anti Stress Training für den so genannten...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Janssens Tanzpalast / Norddeutscher Hof ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer auf der "richtigen" Seite steht, hat loyale Kollegen.
Diese sind der einzige Grund, warum ich dort noch bin.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Janssens Tanzpalast / Norddeutscher Hof ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Puh... die goldenen Zeiten sind vorbei... vor allem im Disco Bereich.
Der Familie ist ihr "Ruf" sehr wichtig, aber sie sollten sich vielleicht mal selbst fragen, warum dieser ein paar "Risse" bekommen hat...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ist ok für einen mittelständischen Betrieb.
3
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