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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben, schöne Umgebung
Siehe oben
Respektvoller Umgang miteinander, Weiterbildungen anbieten, Gehälter anpassen, Räumlichkeiten anpassen
Leider Katastrophe
Unter den Mitarbeitern ein katastrophales Image, nach außen hin hervorragend
Arbeitszeiten in Ordnung. Man hat genügend Freizeit
Keinerlei Weiterbildungen
In meinem Fall in Ordnung
In Ordnung
Leider war jeder auf seinen Vorteil bedacht
In Ordnung
Teilweise Wutausbrüche, die man miterleben "durfte"
Schlechte Raumaufteilung, zu kleiner Behandlungsraum
Informationsweitergabe fand so gut wie nie statt
In Ordnung
Die Arbeit mit den Patienten hat mir sehr sehr gut gefallen. Ich konnte noch einiges dazu lernen.
Immer ein offenes Ohr bei Problemen und bemüht sie zu beheben.
Fehlendes gutes Küchenpersonal zur Entlastung. Pförtnerdienst muss an Werk- und Wochentagen von Pflege mit übernommen werden. Das stört die fachspezifischen Abläufe.
Pflege sollte den Pförtnerdienst nicht bedienen müssen. Personalbesschaffung verbessern, insbesondere für die Küche.
Respektvoll und zugewandt
Viele Patienten kommen immer wieder.
Es wird auf ausreichend Erholungsphasen Rücksicht genommen
Wird sehr unterstützt. Intern, wie extern. Regelmäßig.
Sehr gut
Zeit, Gespräche nicht nur mit Patienten, auch mit den Kollegen zu führen, ist hier vorhanden.
Auf Augenhöhe
auf dem neuesten Stand
Offene Kommunikationskultur
Hier steht die Pflege nicht auf dem letzten Platz!
Durch unterschiedliche Erkrankungen von Patienten kommen immer neue Lernfelder hinzu.
Guter Lohn bei relativ geringen Leistungsprofilbedingungen.
Respektloser und Verantwortungloser Umgang mit Mitarbeitern, rigorose und konsequente Personalfreisetzung ohne adäquaten Feedback.
Mangelhafte Augenmerk auf Mitarbeiterbindung, Reputation und Glaubwürdigkeit.
Nicht nur an Kundenbindung denken.
Ständig unter Druck und mit der ständigen Angst nicht alles richtig zu machen,ggf. ist eine schnelle Kündigung zu erwarten (Generell: 4 Wochen Kündigungsfrist). Tip: Jederzeit beim "Kundengespräch" aufpassen und an den zuständigen Arzt und Therapeuten verweisen.
Liegt eben mitten in einem Wohnviertel von einer Kleinstadt. Ausschließlich von Privatpatienten frequentiert, insbesondere wird hier die Jugenpsychiatrie und Erwachsenenpsychiatrie vermengt, wobei der Bedienstete relativ ersetzbar erscheint und taktisch, diplomatische Haltung wahren muss und sollte. Das Image ist fraglich und nur von Belang soweit die Zahlen stimmen.
Hohe Fluktuation und Aushilfskräfte können den "Wunschplan" schnell zunichte machen.
Rein Funktional und nicht von Nöten, wenn dann Privatsache.
17,50 € brutto...plus Wochenend, Feiertag und Nachtwachenzuschlag (Bereitschaft). Frühstück und Abendessen ausschließlich für die Nachtwache....das war´s
Nicht das ich wüsste, also nicht relevant.
Da im Rahmen der Personal-Freisetzung, unteranderen auch emotional gehandicapte Kunden, die entsprechende Personalpolitik mittragen, ist der Kollenzusammenhalt sehr fraglich.
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Menschlich in Ordnung, dennoch Arbeitstechnisch reduziert und rein Funktional mit dem Versuch es "allen Recht zu machen".
Tagsüber ständige Bedienung des Türöffners von Nöten, desweiteren im Gegensatz, wie bei Ärzten und Therapeuten, häufige intermittierende Gesprächssitzungen quasi ohne gesicherten Reglement möglich. Ansonsten, insbesondere Morgends sind Stoßzeiten zur Blutentnahme zu verkraften. Darüberhinaus sind die Arbeitsbedingungen im Verhälnis zum "regulären Markt und seinen Arbeitsbedingungen" gerlinde gesagt einfach hervorragend. Vorallem die Nachtwache mit anschließender Bereitschaft hat "nur" die Tabletten zu stellen. Ansonsten sind fleißig Berichte via PC zu schreiben. Und durchweg immer alleine im Dienst.
Rechtzeitig selbst für Feedbacks Sorge tragen
Der Kunde ist absoluter König, die Ärzte die Fürsten und die Therapeuten bilden die Grafen...der Rest sind Hofbedienstete.
De Facto entspricht die Position einer Arzthelferin, wenn da nicht die "Pillenstell-Lizenz wäre, die unteranderem "nur" eine Examinierte Pflegeperson inne hat.
Kündigungen im Urlaub
Nur die negativen Vorkommnisse wurden gewürdigt, kein oder kaum Lob für geleistetes!
Die Belange der Firma stehen an erster Stelle.
Es hat jeden Tag aufs Neue Spass gemacht mit den Kollegen zu arbeiten! Jeder hilft jedem,
Selbst auf schriftliche Anweisungen kein verlass!
Erst nach und nach wurde für Personalräume gesorgt. Ständige Umbaumaßnahmen erfordern immer wieder Umzüge der Räume.
Totale desinformation ist da die Tagesordnung. Leider!
Die eigene Einteilung der Arbeit war nur teilweise möglich, vorgegebenes Aufgabengebiet, je geringer der Verdienst, deto mehr arbeit -> weniger Arbeit für besseren Verdienst!