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JAO 
gGmbH
Bewertung

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Meine Erfahrungen über JAO

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieher bei JAO gGmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber JAO finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, das engagierte Team und die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Ausbildung ist praxisnah, es gibt viel Unterstützung.
Außerdem sind die Strukturen professionell, aber trotzdem bleibt genug Raum für eigene Ideen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber JAO finde ich, dass bürokratische Prozesse manchmal etwas länger dauern, auch könnte das Gehalt natürlich immer höher sein. Aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich!

Die Ausbilder

Meine Anleitung unterstützt mich, wo sie nur kann. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und lerne täglich neues dazu.

Spaßfaktor

Die Arbeit in den Kitas ist abwechslungsreich, kreativ und voller schöner Momente mit den Kindern. Ob gemeinsames Spielen, Basteln, Toben im Freien oder spannende Projekte – jeder Tag bringt neue Erlebnisse. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und sorgt für eine angenehme Atmosphäre. Auch Auszubildende werden aktiv eingebunden und können früh Verantwortung übernehmen. Durch regelmäßige Events, Fortbildungen und den Austausch mit anderen Einrichtungen bleibt die Arbeit spannend und motivierend.

Aufgaben/Tätigkeiten

Bei JAO gehören zu den täglichen Aufgaben die Betreuung und Förderung der Kinder, kreative Spiel- und Lernangebote, Begleitung bei Mahlzeiten sowie Austausch mit Eltern und Team. Die Arbeit ist abwechslungsreich, sinnstiftend und macht viel Spaß – kein Tag ist wie der andere.

Ausbildungsvergütung

Das Ausbildungsgehalt bei JAO ist fair und bietet eine solide Basis – man kann gut damit leben.
Natürlich gilt wie immer: Mehr Geld geht immer, aber schließlich sind wir nicht wegen des Reichtums, sondern wegen der Kinder hier.


Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.