2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen waren super, der Rest nicht so wirklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Deutsche Führung und nicht ständiger Wechsel der Geschäftsführung nach 5 Jahren.
Mitarbeiter Anregungen ernst nehmen und nicht abwinken oder sauer werden, dass man sich ja nur "beschwert".
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war super, aber sobald es dann zu der Führung kam, nicht mehr. Niemand hat wirklich Lust mit der Führung zusammenzuarbeiten und andersrum ist es genauso.
Work-Life-Balance
Für mich super, da ich mich aber auch geweigert habe Überstunden zu machen, da man diese immer vor seinem Chef rechtfertigen musste und man diese auch nur ab einer bestimmten Zeit angerechnet bekommen hat.
Im Sales waren Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Man muss nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Senioritätsprinzip.
Vorgesetztenverhalten
Außer meinen beiden direkten Chefs (deutsche) echt mies. Keinerlei Wertschätzung, alles wird für selbstverständlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, wo man alles hören konnte.
Schlechte Technik und überall Kabelsalat auf dem Boden.
Kommunikation
Auch hier im Team super bis auf manchmal ein paar Ausnahmen.
Wenn die Führung was beschlossen hat, wurde es erst Monate später an das "niedere Folk" weitergegeben.
Generell waren die Japaner sehr zurückhaltend mit irgendeiner Art von Kommunikation, außer sie wollten was.
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Immer was Neues zu tun, in das man sich reinarbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Japanische Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr fähige Kollegen von denen man theoretisch sehr viel lernen könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel (siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen, einen deutschen Fimenchef einstellen, die Mitarbeiterkommunikation ermöglichen und allgemeine Arbeitspraktiken überdenken, wären erste Schritte..
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm.. Jeder versucht sich zu retten und seine Schäfchen ins Trockene zu bringen.. sehr hohe Fluktuation im Unternehmen
Image
Image nach außen ganz gut.. man weiß sich zu verkaufen
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
keine Chance Karriere zu machen wenn.. Japanischen Mitarbeitern wird stets Vorrang gewährt und man wird in Karriere und Gehalt niedrig gehalten
Gehalt/Benefits
Sehr sehr geizig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf das FSC Logo, keinerlei Bemühungen Umweltbewusst zu sein. Man gibt sich sehr sozial aber das komplette Gegenteil ist der Fall
Kollegenzusammenhalt
von sehr gut bis Ellbogenkollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Da Senioritätsprinzip, geht es den älteren Kollegen noch am besten
Vorgesetztenverhalten
Absolut katastrophal.. Keine eigene Meinung zulässig und dem Topmanagement hörig.. Home Office obwohl absolut möglich für den Verkauf nicht zugelassen trotz Corona-Hochzeiten (Stand 6.11.2020 bei 20.000 Neuinfektionen).. man will seine Mitarbeiter kontrollieren können
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner, schlechtes Internet, miese EDV, kleines Großraumbüro in dem man jeden sprechen hört..
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Japan Pulp & Paper durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Japan Pulp & Paper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.