viel potential wenig ambitionen. wer sich diesem model fügen kann wird sich wohl fühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiterentwickeln
Image
1 da unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
ncit vorhanden.
Gehalt/Benefits
man kommt bis punkt x dann ist es vorbei mit den gewüschten gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
oberflächlich ja.
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden. die geschäftsführung lässt die abteilungsleiter machen was sie wollen.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
manche sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
siehe gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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