viel potential wenig ambitionen. wer sich diesem model fügen kann wird sich wohl fühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiterentwickeln
Kommunikation
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
oberflächlich ja.
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden. die geschäftsführung lässt die abteilungsleiter machen was sie wollen.
Interessante Aufgaben
siehe gleichberechtigung
Gleichberechtigung
manche sind gleicher als andere.
Gehalt/Sozialleistungen
man kommt bis punkt x dann ist es vorbei mit den gewüschten gehaltserhöhungen
Image
1 da unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
ncit vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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