Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen waren nett (bis auf die Leitung)
Fair und loyal; Unbefristete Arbeitsverträge; Hocher Maß an Entscheidungsfreiheit; Jeder weiß, was er zu tun hat; Gute Jahres-Ergebnisse werden entlohnt.
Gleichberechtigung, ehrlicher Umgang, Bezahlung
Alle gleich behandeln, bessere Vergütung.
weiterentwickeln
Der am besten bewertete Faktor von JAS-FBG ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Okay. Wenn man einen wichtigen Termin hat muss man keinen Urlaub nehmen.
Wir können die Arbeitszeiten in gewissem Maße selber steuern und haben gute Planbarkeit privater Termine.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAS-FBG ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unteres Durchschnittsgehalt, keine Gehaltserhöhungen trotz mehrjährige Angehörigkeit.
man kommt bis punkt x dann ist es vorbei mit den gewüschten gehaltserhöhungen
Gemäß der Branche entsprechend Mittelmaß aber nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es wurde nichts Angeboten
ncit vorhanden.
