2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
mir wurde ständig das Gefühl gegeben "schlecht" zu arbeiten und nicht wirklich gewollt zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren nett (bis auf die Leitung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, ehrlicher Umgang, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln, bessere Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Dumme Kommentare statt einer helfenden Hand
Work-Life-Balance
Okay. Wenn man einen wichtigen Termin hat muss man keinen Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
es wurde nichts Angeboten
Gehalt/Benefits
Unteres Durchschnittsgehalt, keine Gehaltserhöhungen trotz mehrjährige Angehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Sobald man sich umdreht, wird hinter einem gelästert. Dies habe ich erfahren als ich die Firma bereits verlassen hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur eine "ältere" Kollegin, daher neutral
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Leitung einen nicht mag kriegt man das zu spüren bis man kündigt oder gekündigt wird.
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit nicht vorhanden. Manche Homeoffice manche nicht. Manche flexible Arbeitszeiten, mache nicht. Und das ist nur die spitze des Eisberges.
Interessante Aufgaben
Typische Spedition
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viel potential wenig ambitionen. wer sich diesem model fügen kann wird sich wohl fühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiterentwickeln
Image
1 da unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
ncit vorhanden.
Gehalt/Benefits
man kommt bis punkt x dann ist es vorbei mit den gewüschten gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
oberflächlich ja.
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden. die geschäftsführung lässt die abteilungsleiter machen was sie wollen.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
manche sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
siehe gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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