Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jaweed die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das überwiegend junge Team arbeitet gut zusammen. Für Herausforderungen im Alltag werden gemeinsam Lösungen gefunden. Das spontane Übernehmen von Terminen, Aufgaben etc. ist selbstverständlich.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar. Sie kommunizieren klar und behalten den Blick über das größere Ganze.
In verschiedenen Meetings updaten sich die Mitarbeitenden gegenseitig über laufende Projekte, Herausforderungen etc. Der Kommunikationsweg ist direkt und pragmatisch.
Von der klassischen Miet- und Gewerbeverwaltung bis hin zur Projektentwicklung ist alles dabei.
Offene und angenehme Atmosphäre im Team – alle sind hilfsbereit, motiviert und ziehen an einem Strang. Das Team ist dynamisch und neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
Ist gut möglich aufgrund von Zeiterfassung und der Möglichkeit mal eine Stunde später zu kommen bzw. früher zu gehen. Homeoffice wäre, dort wo es möglich ist, wünschenswert.