Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team war super freundlich, hilfsbereit und offen, wodurch ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe. Besonders gefallen hat mir dass die Aufgaben abwechslungsreich waren und ich Einblicke in verschiedene Bereiche bekommen konnte.
Ich konnte eigene Ideen einbringen und viel lernen, sowohl fachlich als auch im Umgang mit Projekten. Die Atmosphäre im Unternehmen war angenehm und motivierend.
Kurze und nachvollziehbare Entscheidungswege, faire Vergütung, die Möglichkeit selbstbestimmt zu organisieren und zu arbeiten.
Die gute Vereinbarung von Beruf und Familie. Wenn das Kind mal krank war, konnte man sich die Arbeitszeit eigenständig einteilen, sodass man dann flexibler in der Kinderbetreuung war.
super Betriebsklima, nette Kollegen, wunderbare Weiterbildungsmöglichkeiten und durchgängige Unterstützung vom Arbeitgeber
offen, familiär, guter Umgang mit langjährigen Stammkunden sowie Neukunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man könnte etwas sparsamer mit dem Papierverbrauch umgehen.
Zahlungsmoral
Umgang mit Kunden, Dienstleistern, Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Digitalisierung. Insbesondere Homeoffice ist branchenweit mittlerweile Standard, aber hier nur im Ausnahmefall möglich. Die Basis ist sehr gut, aber noch ausbaufähig.
Online Präsenz stärken
weiter Expandieren
Absprachen Einhalten
Privates vom beruflichen Trennen
Zahlungsverpflichtungen erfüllen
Für mich alles stimmig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Jaweed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das überwiegend junge Team arbeitet gut zusammen. Für Herausforderungen im Alltag werden gemeinsam Lösungen gefunden. Das spontane Übernehmen von Terminen, Aufgaben etc. ist selbstverständlich.
Alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel und unterstützen sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jaweed ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gut möglich aufgrund von Zeiterfassung und der Möglichkeit mal eine Stunde später zu kommen bzw. früher zu gehen. Homeoffice wäre, dort wo es möglich ist, wünschenswert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aktuell mache ich eine Weiterbildung zum Fachwirt, die vom Arbeitgeber unterstützt wird. Im Anschluss werde ich noch meinen Ausbilderschein machen.
Mitarbeiter werden geschult und Ausgebildet über IHK, etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jaweed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jaweed besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jaweed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jaweed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































