27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Seit 25 Jahren mehr als zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung, tolles Klima im Team, spannende Aufgaben und vor allem: Der Bereich Aquaristik, Terraristik und Gartenteich ist so lebendig, wie kein anderes Geschäftsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits gesagt
Verbesserungsvorschläge
Umfragen unter dem Mitarbeitenden über Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wirklich lobenswert - aber es müsste dann auch umgesetzt werden. Das geht uns allen manchmal etwas zu langsam
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist wirklich Klasse! Wenn man sich auch privat trifft, sagt es eigentlich alles aus. Selbstständiger arbeiten als bei JBL geht nicht!
Image
Die Firma hat in der Heimtierbranche einen exzellenten Ruf - zu Recht, wie ich finde
Work-Life-Balance
Unter der neuen Geschäftsführung wurde die Homeofficemöglichkeit eingeführt. Für Wochenendarbeit wird mit Urlaubstagen ausgeglichen. Es wird an heißen Tagen ein Eiswagen für "Freieis" bestellt, es gibt einen Sommergrillabend für alle, es gibt gemeinsame Unternehmungen und einiges mehr. Für mich persönlich gibt es keine klare Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit. Ich bin seit 25 Jahren bei JBL und kann mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen
Karriere/Weiterbildung
Als Abteilungsleiter ist das obere Ende der Leiter erreicht. Es gibt aber viele Beispiele bei JBL, wie Mitarbeitende sich von Hilfsarbeiten bis zur Abteilungsleitung hochgearbeitet haben. Respekt!
Gehalt/Benefits
Altersversorgung könnte besser sein und mehr kann es auch immer sein :-) Aber ansonsten gut im Vergleich in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicherlich noch ein wenig Luft nach oben - aber grundsätzlich okay
Kollegenzusammenhalt
Wie schon geschrieben, ist es wirklich absolut Top. Jeder hilft jedem. Ohne diesen Zusammenhalt ist ein effektives Arbeiten manchmal schlichtweg unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und werde von allen akzeptiert. Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Beanstandungen. Immer ein offenes Ohr, ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Flache Hierarchie. Abteilungsleiter haben nur die Chefin über sich - ideal! Manchmal wünschte ich mir, dass erkannte und besprochene Baustellen schneller angegangen würden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich okay. Manchmal etwas laut durch Kollegen - aber daran kann man sich bestimmt auch gewöhnen
Kommunikation
Die Kommunikation könnte wirklich manchmal besser sein. Aber wichtig ist, dass dies Problem bekannt ist und es laufend verbessert wird
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft kommen durch neue Bereiche auch immer mal wieder neue Aufgaben auf einen zu. Ich kann mir, ganz ehrlich, keinen spannenderen Job vorstellen! Aber ich weiß natürlich auch, dass es in einem Unternehmen nicht nur spannende Jobs geben kann.
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Bei uns passt es gut
Arbeitsbedingungen
Büro Inventar gehört dringend modernisiert.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, allerdings nicht immer alles was man benötigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr was es war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind alle guten Mitarbeiter der Produktion gegangen oder mussten gehen, 1 Produktionsleiter der total überfordert ist und der Bereichsleiter alles regiert.
Wir haben hier alle Angst wann es schluss mit der Firma ist, was nicht mehr lange dauern wird.
Work-Life-Balance
Man bekommt Minusstunden verordnet wenn wenig Arbeit da ist.
Ruhezeiten werden nicht eingehalten wenn man zwischen den Schichten wechseln muss.
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht ist der Zusammenhalt OK. Zwischen den Schichten gibt es oft Ärger.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, Ältere Kollegen machen sehr viel Krank und keinen Interesiert es
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
In der Produktion gab es 2 Leiter. Einer hat sich wirklich um uns gekümmert, leider musste er gehen da er dem Bereichsleiter nicht gefallen hat, uns wurden dann Lügen aufgetischt.
Arbeitsbedingungen
Viele Unsichere Zustände.
Falsch Stechen kostet 1 Euro
Kommunikation
1 mal im Monat ist eine kurze Gesprächsrunde aber das wars.
Informationen erhält man nur beiläufig oder gar nicht
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit.
Dosen, Flaschen aufs Band stellen oder sachen verpacken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne bei JBL. Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde gut und strukturiert eingearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Bei Fragen und Problemen kann ich jederzeit jemanden um Hilfe bitten.
Es wird konzentriert gearbeitet und trotzdem kommen Witze nicht zu kurz.
Image
Ich verwende die JBL selbst für mein Aquarium
Work-Life-Balance
Ich bin frei in Arbeitsbeginn und Ende. Diese Flexibilität gefällt mir!
Karriere/Weiterbildung
Ich darf an sehr vielen Fortbildungen teilnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offene Ohr für mich und meine Anliegen!
Kommunikation
Probleme und Wünsche kann ich offen ansprechen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen: Das liebe ich!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Job in F&E
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuhofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten / Toiletten gehörten erneuert. Ebenso Geräte in unterschiedlichen Abteilungen. Betriebliche Altersfürsorge, was ist das?
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten / Toiletten gehörten erneuert. Ebenso Geräte in unterschiedlichen Abteilungen. Sich besser um die betriebl. Altersfürsorge zu kümmern. Bessere Aufenthalts-, Pausenräume.
Arbeitsatmosphäre
Oft wird schlecht über andere Mitarbeiter / Abteilungen geredet und gelästert. Chefs werden häufig schlecht gemacht und starke Konkurrenzkämpfe unter den verschiedenen Abteilungen.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Urlaub darf genommen werden nach Absprache natürlich und Überstunden dürfen abgebaut/abgefeiert werden. Allerdings wird von anderen Mitarbeitern nicht gerne gesehen, wenn Mitarbeiter eher gehen oder "nur ihre 7,5 Stunden machen".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht unbedingt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Punktabzug: keine betriebliche Altersfürsorge.
Kollegenzusammenhalt
Oft schlechter Umgang untereinander. Es herrscht oft eine gereizte Stimmung und große Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter selten mit einbezogen, obwohl man dies ändern möchte.
Arbeitsbedingungen
Keine tollen Büroräume, vieles ist veraltet wie Stühle oder Schreibtische. Toilettenräume mussten dringendst renoviert werden. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Bessere Aufenthalts-, Pausenräume sind nötig.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Geschäftsführung / Personalabteilung zu den Angestellten ist zu selten.
Interessante Aufgaben
Ganz ok, Einteilung der Arbeit erfolgt meistens selbständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung und noch schlechtere Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nur die Kollegen halten mich hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr oder minder alles
Verbesserungsvorschläge
Neuer Abteilungsleiter im Lager
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top
Work-Life-Balance
Durch unnötiges 2-Schicht-System nicht mehr so vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive
Vorgesetztenverhalten
Untransparente, willkürliche Entcheidungen
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, alles in schlechtem Zustand
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb mit flachen Hierarchien. Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer und junger Produktionsleiter lässt mit sich reden und hört den Mitarbeitern zu.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot erweitern!
Work-Life-Balance
sehr flexbile Arbeitszeiten, es wird nach Lösungen geschaut wenn ein privater Termin ansteht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zum Anlagen- und Maschinenführer
Vorgesetztenverhalten
Neuer Produktionsleiter mit offenem Ohr und offener Tür
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür der Geschäftsleitung, wie seit bestehen des Unternehmens, steht immer offen, um für Firmeninterne wie auch persönliche Belange ein offenes Ohr zu haben. Das wird nun mittlerweile in der dritten Generation sehr gut gemacht. Und es wird nicht daran gedacht, das zu ändern. Danke dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch, der frei ist von Fehlern, werfe den ersten Stein!
Verbesserungsvorschläge
Man muss es erstmal so hinbekommen, eine Firma zu führen und zu leiten. Ich könnte es nicht besser!
Arbeitsatmosphäre
Klares Unternehmensziel ist maximale Qualität im Produkt - Kunden - und Anwenderbereich unter Leistbaren Bedingungen zu erreichen. Das steht an oberster Stelle und formt die Atmosphäre sehr stark und positiv.
Image
Ein wichtiger Punkt, an dem nur durch ständigem Polieren der Glanz erhalten werden kann.
Work-Life-Balance
Dafür ist wohl in erster Linie ein jeder selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ganz klar ja. Betriebsintern wird sehr viel Wert auf Qualifikation gelegt. Weiterbildungen in allen Abteilungen werden durch JBL finanziert und gefördert. Aufgrund flach gehaltener Hierarchien ist es jedoch nicht ganz einfach, einen Positionswechsel innerhalb des Unternehmens zu erreichen. Viele Positionen sind langjährig besetzt, oft scheiden die Mitarbeiter erst mit erreichen des Rentenalters aus. Dann wird allerdings vorrangig versucht, freiwerdende Positionen mit aktiven Mitarbeitern zu besetzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Regel übertariflich in allen Bereichen, spätestens nach der Probezeit. Bei aktiver Mitarbeit, Abteilungs - und Hierarchie unabhängig, kommen faire Aufstockungen durchaus Automatisch. Jährliche Anpassung an Tariflichen Leitlinien auch bei Übertariflicher Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, es wird sehr viel investiert
Kollegenzusammenhalt
Auch hier typisch Mensch, den einen mag man mehr, den anderen weniger, die Leistung leidet nicht darunter.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, es wird viel Wert auf Erfahrung im Betrieb gelegt. Viele Mitarbeiter sind bereits 20 Jahre und länger im Unternehmen und scheiden erst mit Renteneintritt aus.
Vorgesetztenverhalten
Jeder macht Fehler, egal auf welcher Hierarchie Ebene. Auch hier ist ein jeder selbst gefragt, wie man mit Kritik, Berechtigt oder Unberechtigt, umgeht. Jeder hat eine Arbeitsplatzbeschreibung. wer diese nicht richtig erfüllt, sollte es nicht auf den Vorgesetzten schieben
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig optimiert und auf Aktualität geprüft.
Kommunikation
Aufgrund der Vielfältigkeit eines Herstellerbetriebes ist die Kommunikation nicht nur Überlebens wichtig. Durch das typisch Menschliche kann hier und da natürlich entweder zu viel oder zu wenig Kommuniziert werden. Wird aber immer durch entsprechende Kommunikation geklärt.
Gleichberechtigung
Es arbeiten Frauen und Männer aus fast 20 Nationen in unterschiedlichen Bereichen und Positionen. Es zählt die Leistung und nicht die persönliche Neigung, das Geschlecht oder die Herkunft
Interessante Aufgaben
Diese sind innerhalb des Unternehmens sicherlich sehr Unterschiedlich..
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Es könnte besser sein, es könnte aber auch schlimmer sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, soziale Leistungen, Engagement zur Kundenbindung und Gewinnung und Produktpalette.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereich der QM meint sie müssten alles Diktieren. Laune der Vorgesetzten an vielen Tagen. Hierbei spreche ich aber von der Abteilung und nicht von der Firma im allgemeinen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter fragen, warum viele Wechselgedanken haben und unzufrieden sind. Es liegt jedenfalls nicht am Geld.
Führungspositionen neu besetzen. Diese sind leider nicht neutral zu den Mitarbeitern. Wer einem nicht gut riecht ist unten durch. Führungskompetenz gleich Null. Klima wirf extrem geschädigt. Die Fluktuation spricht für sich. Es könnte sehr viel besser sein. Aber ansich im allgemeinen ist JBL eine gut Aufgestellte Firma und tut der Region gut. Einzelne Menschen schaden der Firma aber. Deswegen wollen viele, auch wichtige und gute Kollegen weg. Das ist schade. Was den Vorgesetzen fehlt: Sachverstand, Führungskenntnis, Feingefühl.
Arbeitsatmosphäre
Lust und Laune einzelner Kollegen bestimmten die Atmosphäre, die auf die anderen abfärbt. Oft leider in die falsche Richtung.
Image
Nach Außenhin TOP, interne Probleme gibt es immer. Positiv ist die Starke Kundenbindung durch Social Media und Führungen. Allgemein kenne ich kenne anderen Hersteller, der so viel PR und Marketing betreibt.
Work-Life-Balance
3 Schicht System ohne Wochenendarbeit- TOP. Alle 8 Wochen ca fällt einen Samstag mal Zusatz Arbeit an. Das ist aber vertretbar.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider keine. Die Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt, und da spreche ich für mich ist gut. Zulagen kommen bei der Nachtschicht dazu. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch. Außerdem auch überraschende Bonuszahlungen. Geld ist überpünktlich auf dem Konto. Überstunden werden auch Ausgezahlt oder man kann sie Abfeiern. VWL werden auch gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Photovoltaik Anlagen auf den Dächern, anfallende BIO Müll wird verwertet.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegem funktioniert es und man kann sich auf die Kollegen verlassen, insbesondere wenn man mal die Schicht wechseln muss oder Hilfe braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist In Ordnung, es wird drauf geachtet ob auch jemand den Zugeteilten Aufgaben gewachsen ist, sprich körperlich etc.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut, hängt von der Laune der Vorgesetzen ab. Meistens ziehen Sie mit Ihrer Laune die der Arbeiter runter. Führungskompetenz leider gleich Null - Fehlbesetzt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Laut und Staubig und viel Geruch. Finde ich nicht schlimm. Leider im Sommer zu warm.
Kommunikation
Mal besser, mal schlechter.
Gleichberechtigung
Kann keine Negativen Erfahrungen berichten.
Interessante Aufgaben
Diverse Anlagen und Maschinen, sowie viele andere Tätigkeiten. Man lernt immer dazu. Langweilig wird es nicht.
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Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neuhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dort herrscht keine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Schichten sind verstritten genau wie die Leute innerhalb der Schichten.
Oft kommt es zu lautsarken Streitigkeiten zwischen den Mitarbeitern, die sowohl während der Areitszeit als auch in der Pause ausgetragen werden.
Image
Einige Mitarbeiter der Produktion (mich eingeschlossen) sind unzufrieden. Unabhängig von den Arbeitsbedingungen trägt auch das Arbeitsklima eine Menge zum Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeiter bei. Ein schlechter und respektloser Umgangston untereinander sollte normalerweise vom Vorgesetzten unterbunden und mit Konsequenzen bestraft werden. Nur dort interessiert es keinen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nur auf seine Vorteile bedacht. Es gibt sehr wenige Kollegen denen man vertrauen kann. Die meisten wollen andere die Pfanne hauen, um beim Vorgesetzten zu Punkten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Das ist auch das einzig positive was ich hier schreiben kann.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach mehr als unprofessionell. Arbeitsverteilung nur nach Sympathie und Flirtbereitschaft. Wer gefällt, der bekommt leichte Arbeit-andere dürfen für das gleiche Geld deutlich anstrengendere Arbeiten verrichten (einmal Aschkarte immer Arschkarte). Beschweren bringt nichts, da es die Vorgesetzten nicht interessiert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt es an Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Ab und zu wird man beiläufig informiert.
Gehalt/Benefits
Eigentlich ist das Gehalt angemessen, in Hinblick auf die Arbeitsverteilung jedoch nicht.
Gleichberechtigung
Gleich Null.
Interessante Aufgaben
Wenn man in diesem 2 Klassen-Arbeiter-System zu den "Glücklichen" gehört, die dem Vorarbeiter gefallen, dann hat man einigermaßen abwechlungsreiche und interessante Aufgaben. Wer zur andern Gruppe gehört darf sich beim manuellen Eimerabfüllen oder beim Putzen (und es wird viel geputzt) abrackern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JBL durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden JBL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JBL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.