27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aktuelle meinung zum Arbeitsumfeld aus sicht eines Arbeiters.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Schichten ist die Stimmung ok. Aber es gibt immer wieder Konflikte mit andern Schichten und der Führungsetage.
Image
Die Mitarbeiter aus Produktion und Verpackung reden schlecht über die Firma. Für den Bürobereich kann ich nicht sprechen. Firma möchte Premiumhersteller im Aquaristikbereich sein. Ich denke schon das wir mehr zu bieten haben als manche Konkurenz.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Hat seine Vor- und Nachteile. In der Regel erhält man frei wenn man es braucht. Durch die zum Teil geringe Personaldecke ist es aber auch schwierig auf kurze Sicht frei zu bekommen. Die 30 Tage Urlaub sind zum großen Teil für Schließzeit und Brückentage schon verbraucht.
Karriere/Weiterbildung
Für Geringqualifizierte wird eine Weiterbildung zum Gesellen angeboten. Der Arbeitgeber hat sich durchaus aufgeschlossen gezeigt die Kosten für eine Höhere Qualifikation mitzutragen. Über weitere Aufstiegschancen kann ich nicht sagen.
Gehalt/Benefits
Vermögenswirksame Leistungen, volles Weihnachtsgeld nach 2 Jahren Zugehörigkeit und Urlaubsgeld. Lohn selber ist ok. Nach Angaben des Arbeitgebers wird sich nach den Tarifen orientiert. Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biomüll wird weiterverwertet. Papier und wiederverwertbare Metalle und Kunststoffe werden gesammelt und weiterverkauft. Photovoltaik auf dem Dach. Es gibt eine interne Tennis Gruppe. Für die Hallenmiete kommt die Firma auf. Einmal im Jahr gibt es eine größere Veranstaltung um das Betriebsergebnis zu verkünden und künftige Pläne mitzuteilen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten ist der Zusammenhalt gut. Das man nicht mit jeder Person gut zurecht kommt ist normal aber insgesamt kann man auf die meisten Kollegen bauen. Das Verhältnis zu den Vorgestzten ist zum Teil dürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Produktion ist der Altersdurchnitt gering. Kann keine Auskunft darüber geben wie das verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des direkten Vorgesetzten schwankt zwischen desinteresse bis zu unbegründeten Schuldzuweisungen. Manchmal hat man schlicht den Eindruck das er mit seiner Tätigkeit überfordert ist. Erhält der Vorgetzte keinen Druck von seinem Vorgesetzten ist auch der Druck für die Gesellen überschaubar.
Arbeitsbedingungen
Geruchsintensiv, gerade wenn man neu anfängt gewöhnungsbedürftig. Aber nach ein paar Tagen merkt man das nicht mehr, außer bei gewissen tierischen Grundprodukten. Permanenter Lärmpegel durch die Maschinen. Arbeitskleidung wird von der Firma gestellt und außerhalb gewaschen. Masken gegen Staub und Gummihandschuhe gegen Feuchtigkeit werden gestellt. Die Arbeit ist körperlich zum Teil intensiv. Besonders wenn man Produkte händich zusammen wiegt kann das ins Kreuz gehen. Mehr arbeit draußen an den Maschinen als in der Steuerwarte. Temperaturen im Winter gut, im Sommer steigen die Temperaturen auf über 30°C. Hohe Luftfeuchtigkeit. Viel arbeit mit Wasser.
Kommunikation
Die meisten Informationen erhält man erst wenn der Fehler bereits passiert ist. Es gibt keine Teamgespräche und zum Teil fallen sehr wichtige Informationen für die Mitarbeiter unter den Tisch. Teilweise erhält man Unverständnis endgegenbebracht wenn man etwas nachfragt.
Gleichberechtigung
In der Produktion nur Männer. In der Verpackung haupsächlich Frauen und und männliches Wartungspersonal. Führungspositionen nur von Männern besetzt. Kann aber nicht sagen ob das mit vorsatzt geschieht.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich. Teils monotone Tätigkeiten. Hoher Reinigungsaufwand der Anlagen. Es sind aber auch ansbruchsvollere Aufgaben dabei, gerade dann wenn man die großen Produktionsanlagen fahren soll ist Expertise gefragt.
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Die Vorteile eines familiengeführten Mittelständlers genießen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus viel Stress und eine hohe Belastung, insbesondere im Tagesgeschäft des Vertriebs. Jedoch kann man zum generell positiven Arbeitsalltag individuell viel beitragen.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht auf persönliche Belange Rücksicht zu nehmen, aber im Gegenzug gibt es natürlich eine berechtigte Erwartungshaltung was den Einsatz für das Unternehmen anbelangt.
Karriere/Weiterbildung
Angemessen für ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Ein zufriedenstellendes Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom über Solar, Wärmepumpentechnologie zur Heizung und Kühlung, Bewegungsmelder zur Vermeidung unnötiger Beleuchtung z.B. in Verwaltung und Logistik...
Kollegenzusammenhalt
Wie überall im Leben gibt es auch hier Menschen mit denen man sich besser versteht als mit anderen. Jedoch ist die Atmosphäre zwischen den Kollegen im Wesentlichen durch Kooperation und gemeinsame Zielorientierung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Abteilungsleitern und Mitarbeitern ist kollegial und gegenüber Kunden oder Außenstehenden wird immer eine gemeinsame Linie vertreten. Das ist sehr positiv!
Arbeitsbedingungen
Es sitzen sicherlich in manchen Büros viele Mitarbeiter, aber abgesehen davon sind Gebäude und Equipment auf einem guten Stand.
Kommunikation
Man kann an eine Vielzahl von Informationen kommen. Wenn trotzdem ein Informationsbedürfnis besteht: Einfach mal eine Frage stellen - die auch beantwortet wird - ist jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Qualifikationen eingesetzt, unabhängig von Geschlecht und Alter und auch ganz besonders unabhängig ihrer Nationalität und Konfession. Gerne wird nach einer Babypause auf die bereits eingearbeiteten Mitarbeiterinnen zurückgegriffen.
Interessante Aufgaben
Es können mehr interessante Aufgaben gefunden werden als das Tagesgeschäft es zulässt.
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Teamarbeit, Moderne Ansichten, Aktives...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, Bereitschaft moderne Themen umzusetzen und ins Unternehmen zu integrieren, obwohl wir schon ein sehr aktives Unternehmen sind und als Innovationstreiber der Branche gelten. Übergreifende Tätigkeiten sorgen für abwechslungsreiche Aufgabenfelder. Gute Verdienstmöglichkeiten mit persönlichen Verhandlungsmöglichkeiten. Ein Familienunternehmen im Mittelstand mit vielen Vorteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorteil der abwechslungsreichen Aufgaben und engen Zusammenarbeit bringt mit sich, dass einige Zuständigkeiten sich nicht klar abgrenzen lassen. Das ist daher kein Nachteil, sondern resultiert aus den zahlreichen Vorteilen. Damit muss man leben, wenn man die Vorteile genießen möchte.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren wurden immer mehr Spezialisten und hochspezialisierte Fachleute eingestellt. Verfolgt diesen Trend weiter und habt Mut, auch sensible Themen und Produktideen zu verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Niedrige Hierarchien und offene Türen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Engagement auch über die Arbeit hinaus
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, Offenheit, moderner Führungsstil
Kommunikation
Offen und freundschaftlich
Interessante Aufgaben
Spannung und herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mängel in der Geschäftsführung und Kommunikationskultur. Führungspositionen der Abteilungen schlicht fehlbesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders in der Produktion schlecht. Schichtführer nutzen Macht für "persönliche" Zwecke.
Image
Nur Show, nichts dahinter.
Work-Life-Balance
Ein Tag frei für Termine gab es. Punkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Chemie und Futtermüll durch Produktionsfehler.
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf an wo man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Demokratisch, im Zweifel altersunabhängig... schlecht
Vorgesetztenverhalten
Im Mittel leider katasthophal. Die einzigen hellen Momente gibt es, wenn kreativ die Vergangenheit neu erzählt wird.
Arbeitsbedingungen
Variabel. In der Produktion schlecht. Omas alter Küchenstuhl musste bis vor Kurzem als Arbeitstuhl herhalten.
Kommunikation
Chef flattert jeden Tag in eine andere Richtung.
Gleichberechtigung
Frauen ausserhalb von niedrigen Hirachieebenen nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt.
Interessante Aufgaben
Sinnlos statt interessant.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind unzufrieden über den Job. Lob gibt es nicht in der Produktions Abteilung.
Image
In der der produktion reden die mitarbeiter nicht gut über die Firma. Es gibt sehr wenige die das tun.
Work-Life-Balance
Die arbeitszeiten sind OK.
Der Urlaub wird ohne absprache beantragt und es kommt dadurch zwischen Kollegen zu Konflikten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Chance für interne Weiterbildung wenn sie den da ist.
Gehalt/Benefits
Das gehalt ist in der Regel in Ordnung. Allerdings ist es mit dem Weihnachtsgeld etwas komisch geregelt. Die Höhe des Weihnachtsgeld ist von der Anwesenheit ob einer krank war oder weniger abhängig. Gehälter werden bei den Meisten die nicht im Angestellten Verhältnis sind erst am 7en rum ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
es schaut jeder egoistisch auf seine Interessen. Jeder versucht den anderen in die Pfanne zu hauen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell . Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nie einbezogen man steht immer vor vollendeten Tatsachen.
Arbeitsbedingungen
Es wird Viel erwartet von den Mechanikern die sich mit Maschinen ärgern müssen die selten einer Wartung von ausserhalb unterzogen werden. Es wird alles notdürftig repariert. Deshalb entstehen des öfteren Produktionsausfälle.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen werden oft ausgetauscht. Man sieht ständig neue Gesichter. Die Chanchen auf übernahme sind sehr gering.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind einfach jedoch monoton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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tolleranz wird sehr klein geschrieben
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Neuhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele leichte aufgaben, überstunden sind kein problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut finde ich das Klima, als Aushilfskraft wird man nicht gut behandelt und es besteht auch kein interesse, das die Firma einen übernehmen möchte... einen fehler, gleich abgemeldet oder wenn sie einen nicht mehr benötigen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon aushilfskräfte einstellt, denen man anbietet nach einiger zeit übernommen zu werden, sollte man sich auch mit eben denen zusammen setzen und Konflikte lösen bzw generell ein gespräch suchen, was von den höheren positionen nie passieren wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht besonders. Unzufriedene Mitarbeiter die Ihren Frust auf Arbeit ablassen, jeder gegen jeden...
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit gibt es sehr wenig, hinter dem rücken wird geredet, vorne rum wird sich angelächelt.. gibt sehr wenige die "gerade" sind zzgl dem vorarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Festangestellte werden bevorzugt. Konflikte werden nur einseitig gelöst
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Alles relativ korrekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Mensch sollte im Vordergrund stehen und nicht kleingehalten werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Neuhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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