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JCB 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

TopCompany5 Jahre

Toller, moderner Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JCB Deutschland GmbH in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Endlich kommt Fahrt auf. Es fühlt sich nach Aufbruch zum Erfolg an. Viele Bemühungen, die Belegschaft abzuholen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht zu viele Ideen auf einmal. Das kann auch überfordern. Aber jeder kann mitgestalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl. Manchmal stressig, viele neue Ideen / Ansätze, aber das braucht es, wenn man als Unternehmen wachsen will. Monatliche Get Together für die ganze Belegschaft, Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Messen. Es gibt ein paar Leute, die sich mit unseren Wachstumsplänen und neuen Abläufen / Prozessen schwer tun.

Image

Leider leidet das Image - zu unrecht - seit Corona.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten für Innendienst erlaubt. 1 Tag pro Woche. Es ist ein Geben und Nehmen. Eigentlich werden immer vernünftige Lösungen gefunden

Karriere/Weiterbildung

Duales Studium, eigenes Trainingszentrum, Englisch-Kurse, Entwicklungsprogramme auch für Azubis

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden, jährliche Gehaltsrunden, jährliche Sonderprämien, gute betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

JCB ist Vorreiter in Wasserstofftechnik / CO2-Neutralität im Konzern angestrebt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viel Arbeit und viele Herausforderungen, zudem werden Prozesse optimiert / Aufgaben umverteilt. Ziel ist ein starkes Wachstum in Deutschland. Dann ist es eben manchmal etwas chaotisch und Verantwortlichkeiten noch unklar. Aber da wird proaktiv gegengesteuert. Das braucht Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang nichts Negatives erlebt. Es wurden ein paar Vorruhestandslösungen gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht immer nur kuscheln. Aber meistens ist alles völlig in Ordnung. Es werden auch Perspektiven geboten, allerdings kann nicht jeder Chef werden.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, moderner Fuhrpark, IT-Struktur ist dürftig.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation über Neuerungen / Änderungen, monatliches Get Together - hier berichten die Abteilungen über aktuelle Projekte. Ca. 2 mal jährlich Mitarbeiterversammlungen.

Interessante Aufgaben

Coole Produkte, Innovation, Teil eines globalen Konzerns


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eduard Akst, HR-Generalist
Eduard AkstHR-Generalist

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Aufbruchsstimmung, die innovativen Produkte und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei JCB positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Struktur und Prozessen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem genau diese Rahmenbedingungen verbessert werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.