Konzern Politik der schlimmsten schon fast Comic reifen Sorte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier musste ich sehr lange überlegen und konnte nicht wirklich etwas finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Durchsetzung bei den Puren Standarten von Menschlichkeit und genereller Professionalität und die bessere Auswahl von Arbeitern würde dramatische unterschiede machen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter hier sind der Kleber der das sinkende Schiff zusammen hält. Jedoch wird der zusammenhalt von einigen wenigen toxischen bis inkompetenten Intelligenzen zerstört. Gerne wird auch Arbeit von Kollegen zu Kollegen weiter geschoben bis sich jemand der eigentlich vollkommen mit anderen Dingen beschäftigt sein sollte praktisch von der meist unwissenden Leitung dazu gezwungen anderer Leute Arbeit zu machen. Das sorgt für unnötige überstunden in allen Abteilungen während andere schön früher nach Hause gehen. Konsequenzen gibt es hier grundsätzlich nur für die die Probleme ansprechen nicht aber für Problem Verursacher bzw. werden auch keine Lösungen ersonnen.
Image
Entweder nicht vorhanden oder schlecht je nachdem mit wem man redet.
Work-Life-Balance
Es wird hier erwartet jederzeit erreichbar zu sein ob im Urlaub, bei Krankheit oder in jeglichen anderen Sonderfällen. Richtig geregelt ist hier nichts und auch wenn von der Führungsebene beteuert wird dies sei nicht der Fall wird man im Falle man ist es nicht trotzdem in den Schmutz gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Wird weder unterstützt noch wird hier etwas angeboten.
Gehalt/Benefits
Reicht selten zum Leben wenn man nicht direkt in der Führungsebene sitzt oder einen alten Vertrag hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist wechselnd da leider hier viel hinter dem Rücken anderer passiert. Klare Kommunikation sowie "normales" und menschliches Verhalten sowie Professionalität fallen hier bei vielen weg oder werden durch den imaginären Höhenflug bestimmter Individuen immer wieder ignoriert oder als für sich nicht zutreffend befunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig es wird hier eigentlich nicht drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Von der ständig wechselnden Führung abgesehen hat man hier kaum "Vorgesetzte". Zumeist nur Leute die sich als solche fühlen und aufspielen jedoch keinerlei Handlungsmacht oder Spielraum sowie Qualifikationen besitzen. Die richtigen Vorgesetzten sind dann auch eher daran bedacht Problemen aus dem Weg zu gehen als diese zu lösen oder wollen und können keine Entscheidungen treffen. Zumindest in den meisten Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
So stellt man sich die 60ger vor.
Kommunikation
Kommunikation ist hier kaum vorhanden. Wenn Kommuniziert wird ist dies meistens Falschinformation bzw. wird erst gar nicht auf eine zum anständig Arbeiten wichtige Informationspolitik geachtet oder wert gelegt.
Gleichberechtigung
Man bemerkt den Unterschied von Kollegen stark je nachdem mit welchem Führungspersonal man redet.
Interessante Aufgaben
Wenn hiermit gemeint ist die Arbeit von anderen zu erledigen und dadurch seine nicht mehr abwickeln zu können würde es hier 5 Sterne geben. Man ist sich hier seiner Aufgabengebiete meist von Anfang an bewusst und diese können auch sehr vielfältig und spaßig sein wenn man Spaß an dem Beruf und an der Logistik hat. Jedoch wird hier wie gesagt viel unangenehm zwischen Abteilungen hin und her geschoben und man kommt hierdurch selbst mit der eigenen Arbeit in Verzug, da man hier leider ein Abteilungssystem hat dies aber gerne von den Mitarbeitern ignoriert und von der Führung selten wirklich etabliert wird.