3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traurige Erkenntnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Anschuldigungen ernst genommen werden und Konsequenzen folgen dann bin ich positiv überrascht. Aber ich rechne eher mit Vertuschung und Verharmlosung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das habe ich klar gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Kontrolliert eure Führungskräfte. Die Filialleiterin macht definitiv Stundenbetrug und die Area Managerin weiß es meiner Meinung nach.
Image
Das schlechte Image als Arbeitgeber wundert mich bei dem was ich mitbekommen habe nicht. Anscheinend interessiert es bei JD niemanden. Sonst würde man Grenzen setzen. Die armen Mitarbeiter die es ausbaden dürfen tun mir leid. Ich konnte das nicht mehr mit ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleiterin ist respektlos und niveaulos. Macht fast täglich Stundenbetrug nach Lust und Laune. Telefoniert den ganzen Tag privat. Hat Stimmungsschwankungen. Sie wird von der Area Managerin gedeckt (anders kann ich mir nicht erklären wie man so lange damit durchkommt). Verstehen sich privat sehr gut. Wahrscheinlich macht die Area Managerin genauso Stundenbetrug. Traurig dass solche Mitarbeiter in Führungspositionen sind und gutes Geld verdienen obwohl sie dem Unternehmen nur schaden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehme Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges, cooles Team, nette Chefs - Konzept Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das junge Team
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlt das was für euch geleistet wird !
- Kommunzieren ist wichtig - und einfach zu verbessern
- Macht die Arbeitszeiten erträglicher
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß - solange man für seine Stunden bezahlt wird.
Man arbeitet teilweise bis 22 Uhr und bekommt ab 20:30 nichts mehr bezahlt...Geht gar nicht
Work-Life-Balance
Einzelhandel...Unfaire und zu lange Arbeitszeiten
Man wird nicht für das bezahlt was man leistet...traurig
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit - super Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils war alles super, man hatte seine Freiheiten und es gab immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt - Arbeitszeiten und Bezahlung nicht OK
Kommunikation
Vorgesetzten sind nett.
Aber an manchen Stellen fehlt die Kommunikation.
Nach monatelanger Anstellung habe ich nie meinen Arbeitsvertrag zu Gesicht bekommen..
Warum nur ?!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Sport und Mode interessiert - macht es super viel Spaß !
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JD Ludwigsburg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden JD Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JD Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.