Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JD Ludwigsburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude vermissen lassen oder Wenig Gemeinschaftssinn zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es macht Spaß - solange man für seine Stunden bezahlt wird.
Man arbeitet teilweise bis 22 Uhr und bekommt ab 20:30 nichts mehr bezahlt...Geht gar nicht
Einzelhandel...Unfaire und zu lange Arbeitszeiten
Man wird nicht für das bezahlt was man leistet...traurig
Zu meiner Zeit - super Kollegen!
Größtenteils war alles super, man hatte seine Freiheiten und es gab immer ein offenes Ohr
Vorgesetzten sind nett.
Aber an manchen Stellen fehlt die Kommunikation.
Nach monatelanger Anstellung habe ich nie meinen Arbeitsvertrag zu Gesicht bekommen..
Warum nur ?!
Die Filialleiterin ist respektlos und niveaulos. Macht fast täglich Stundenbetrug nach Lust und Laune. Telefoniert den ganzen Tag privat. Hat Stimmungsschwankungen. Sie wird von der Area Managerin gedeckt (anders kann ich mir nicht erklären wie man so lange damit durchkommt). Verstehen sich privat sehr gut. Wahrscheinlich macht die Area Managerin genauso Stundenbetrug. Traurig dass solche Mitarbeiter in Führungspositionen sind und gutes Geld verdienen obwohl sie dem Unternehmen nur schaden.