Sehr schlechter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber vermittelt zunehmend den Eindruck, dass ihm an einer stabilen und transparenten Teamstruktur wenig gelegen ist. Es kommt immer wieder zu Kündigungen, ohne dass die Gründe offen kommuniziert oder nachvollziehbar gemacht werden. Das führt im Team zu großer Verunsicherung und einem Gefühl der Willkür. Gleichzeitig fehlt eine klare Aufgabenverteilung, was zu wiederkehrenden Missverständnissen, Überlastung und ineffizienten Arbeitsabläufen führt. Verantwortlichkeiten sind unklar, sodass Aufgaben oft doppelt erledigt werden oder liegen bleiben.
Die Teamleitung agiert in dieser Situation unprofessionell: Auf konstruktives Feedback wird nicht eingegangen, Arbeitswünsche werden ignoriert oder pauschal abgelehnt. Eine offene Kommunikation findet kaum statt, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert. Mitarbeitende fühlen sich weder gehört noch wertgeschätzt. Das Arbeitsklima leidet spürbar, und viele erleben die Situation als frustrierend und demotivierend.