Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und motivierende Kommunikation, man wird gut behandelt
nichts gravierendes habe ich bisher gesehen
Mehr grün im Büro wäre schön
Sehr angenehm und lehrreich
fü
das ist hier ausserordentlich gut, so eine tolle Atmosphäre habe ich sonst nirgends erlebt
ich arbeite direkt für die Geschäftsführerin und werde sehr gut behandelt
angemessen und auf augenhöhe
sehr viele verschiedene Aufgaben, lernen so häufig neue Sachen
- agiles, diverses Team
- viele Entfaltungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit wird hier gelebt
- Lage auf der Schanze
- gute Kaffee und gesunde Snacks (Obst & Gemüse)
- konkrete Fortbildungsmaßnahmen verankern
- regelmäßige Reflexion und daraus entwickelte Maßnahmen
- begonnen Veränderungen stringent zu Ende führen
Meist gut, gerade in High-Pressure-Phasen naturgemäß angespannt. Es wird aber daran gearbeitet.
Es gibt verschiedene Geschäftsbereich, die naturgemäß unterschiedlich auftreten und agieren. Da oft alles aber "unter einem Dach" wahrgenommen wird, müssen bei 1:1 Kontakt im eigenen Bereich mitunter Vorbehalte abgebaut werden, was aber gut gelingt.
Gerade im Agentur-Kontext sehr gut.
Karrierechance sind definitiv vorhanden und interne Weiterentwicklung wird gefördert. In Sachen Weiterbildung ist allerdings noch Luft nach oben.
Im Rahmen.
Erwartbarer Standart, aber nicht darüber hinaus aktiv.
Das Team ist eine der größten Stärken des Unternehmens, trotz oder gerade auch wegen der Diversität.
Respektvoll. Altersmischung selten für eine Agentur, aber für mich ein großes Plus.
Insgesamt gut, mit offenem Ohr für Veränderung. Vereinzelt ungute Schnell-Reaktionen.
Open Desk Prinzip. Mitunter etwas unruhig und voll. Nötige Technik, Programme etc. werden bei Bedarf angeschafft. Diensthandys wären vereinzelt sinnvoll.
Luft nach oben, auch bei den Profis selbst. Wie oft.
Wird hier auf allen Ebenen gelebt.
Sehr dynamisch. Das ist auch herausfordernd, birgt aber vor allem die Chance, viel Neues zu lernen.
Sehr fair, alle werden gleich behandelt. Man legt Wert auf die Meinung der Mitarbeiter
- Besserer Kaffee :)
- Workation wäre schön
Sehr kollegiales Umfeld
Keiner muss sich hier tot arbeiten
Muss man sich selbst drum kümmern
Der Branche entsprechend
Sehr solidarisch
Kollegen bleiben selbst nach Renteneintrittsalter
Sehr fair
Modern
Kommunikationsagentur in der Schanze, sehr kommunikativ
Wird aktiv gelebt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Die Vielfalt der Projekte, die crossmediale Arbeit sowie die tollen Kollegen unterschiedlichen Alters plus die unterhaltsamen Teamevents
Raum zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Gehälter entsprechen vermutlich dem Branchendurchschnitt
Meine Teamleitung hat ein Händchen dafür junge Talente zu fördern
Es gibt regelmäßige Updates
Ich kann mich in allen Aufgabenbereichen weiterentwickeln, in denen ich mich weiterentwickeln möchte
Gute Anbindung, gute Benefits mit der Hanse Merkur.
Onboarding - von alten sowie neuen Kolleg*innen gehört, dass das Onboarding nicht gut strukturiert ist.
Beim Betreten des Büros merkt man sofort eine angespannte Atmosphäre und „dicke Luft“.
Die Kühle und Distanz der GE abbauen, damit MA nicht mit Angst in Gespräche gehen.
Sehr angespannte Situation, welche kein angenehmes Arbeitsklima hervorgerufen hat. Unter den Kolleg*innen war es angenehm, jedoch wurde deutlich gesagt, dass es durchaus besser sein könnte.
Zusammenhalt war da, vor allem wenn man frisch angefangen hat, wurde man von den Kolleg*innen herzlich aufgenommen. Starke Hilfsbereitschaft und jederzeit ein offenes Ohr.
Je höher es aber in der Hierarchie ging, desto kühler und distanzierter wurde es.
In der ersten Woche sprach die Chefin kein Wort mit mir.
Wenn man von Kolleg*innen hört, dass sie regelrecht Angst haben, das Gespräch zu suchen, sollte das einem zu denken geben. Da ist Potential nach oben, nicht die unnahbare und kühle GF darzustellen.
- Sehr zukunftsorientiert, besonders im Bereich KI
- Der Inhaber verfolgt eine klare Vision, die vom Board aktiv getragen und ins Team übersetzt wird
- Jede:r hat die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu initiieren und zu begleiten
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Sehr hunde- und familienfreundlich
- Alle Mitarbeitenden dürfen – unabhängig von Position oder Vertragsart – aktiv am Big Bang KI Festival mitwirken und Verantwortung übernehmen
- Ausbau und Weiterentwicklung der Benefits
- Weitere Stärkung strukturierter Kommunikationsprozesse
- Maßnahmen zur nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung weiter ausbauen
Die Work-Life-Balance ist für ein sehr dynamisches Unternehmen insgesamt gut. Es gibt viel Verständnis für private Themen, familiäre Situationen und individuelle Lebenslagen. Der Arbeitgeber ist äußerst familien- und hundefreundlich, was den Arbeitsalltag zusätzlich angenehm macht. Flexibilität und Einfühlungsvermögen werden hier großgeschrieben.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Das Team ist einfach wundervoll und selbst in herausfordernden Phasen unschlagbar. Neue Kolleg:innen – egal ob Praktikant:innen, Studierende, Volontär:innen oder Festangestellte – werden direkt integriert, an die Hand genommen und als vollwertiger Teil des Teams gesehen.
Vorgesetzte sind nahbar, ehrlich und begegnen Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Es wird zugehört, ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Die interne Kommunikation hat sich spürbar verbessert. Mitarbeitende werden regelmäßig über Neuigkeiten, Entwicklungen und strategische Themen abgeholt. Transparenz ist gewollt und wird zunehmend gelebt. An manchen Stellen besteht noch Optimierungspotenzial, insgesamt ist die Richtung jedoch klar positiv.
Das herzliche miteinander
Super nett, hilfsbereit und familiär
Die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt ist sehr gut sowas habe ich bei noch keinem anderen Arbeitgeber gehabt
Sehr respektvoll gute Mischung vom Alter her
Sehr angenehm und auf Augenhöhe
Moderne Ausstattung wenn man was braucht wird sich sofort darum gekümmert
Bei jedem steht die Tür offen für jegliche Art von fragen
Solange der Rubel rollt, kann man gut mitverdienen.
Prägend ist der Satz „Ich mache hier nicht, wofür ich eingestellt worden bin“. Das ging bis hoch zur Geschäftsführerebene. Vorsichtig ausgedrückt könnte man sagen, dass bei der Einstellung die Tätigkeiten ein weinig abweichend dargestellt worden sind.
Am schlimmsten ist jedoch, wie mit Mitarbeitern umgegangen worden ist, die man loswerden wollte. Ich kann nur jedem raten, sich eine gute Rechtschutzversicherung zuzulegen.
Ein weiterer Punkt ist der Datenschutz. Sagen wir es mal so. Ich würde lieber einem blinkenden Äffchen im Internet meine Kreditkartendaten anvertrauen, als diesem Verlag meine E-Mail-Adresse.
Zwischen den Kollegen passt es meistens. Allerdings ist die Arbeitsatmosphäre durch konstanten Verkaufsdruck geprägt. Die Budgets sind teils intransparent und grenzen je nach Geschäftsbereich an Größenwahn.
Einfach die Kundenkommentare auf anderen Plattformen lesen.
Da habe ich tatsächlich schon schlimmeres erlebt. Zwei Tage Home-Office in der Woche sind Standard. Die Mittagspausen können frei gestaltet werden, Hauptsache die Arbeitszeit wird eingehalten. Überstunden abbauen gibt es nicht.
Bei dem Verschleiß an Mitarbeitern läuft es ein bisschen wie bei Starship Troopers. Wenn man lange genug dort ist, kann man schnell mal Squadleader werden. Allerdings meist nicht sehr lange. Geplante Weiterbildungen oder Karriereentwicklung findet nicht statt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Beim Thema Geld/Provision hört die Freundschaft jedoch meist auf. Die Kundenzuordnung ist nicht eindeutig organisiert, was zu Verwerfungen geführt hat.
Bis auf wenige Ausnahmen ist dies das größte Problem in diesem Verlag. Es gibt vielleicht zwei fähige Führungskräfte. Die können auf Grund der Inhaberstruktur wenig beeinflussen. Wichtige Entscheidungen werden auf Inhaberebene getroffen und der Rest hat auszuführen, ob Geschäftsführer oder Sales-Handlanger ist da egal.
Die Ausstattung ist zeitgemäß.
Der Verlag bzw. die Agentur ist nicht besonders groß. Trotzdem wurde es fertiggebracht, dass der Weggang von Kollegen bereits in anderen Abteilungen kommuniziert worden ist, sodass das eigene Team über den Flurfunk davon erfahren musste.
Zumindest eine Zeit lang konnte man hier richtig gutes Geld verdienen.
Das Festival ist spannend.
Hier kann jeder so sein, wie er oder sie möchte - Individualität wird geschätzt! Außerdem ist die zentrale Lage und die super Anbindung unschlagbar.
Ein weiteres Plus sind die regelmäßigen Afterworks, die den Teamzusammenhalt stärken und für eine lockere, freundliche Atmosphäre sorgen. :-)
Es wäre schön, wenn jüngere Talente noch stärker gefördert werden. Hier gibt es Potenzial, um Mitarbeitende gezielter weiterzuentwickeln und langfristig zu binden. Zudem könnte die Geschäftsleitung in manchen Punkten transparenter kommunizieren, insbesondere bei strategischen Entscheidungen. Mehr Einbindung und Offenheit würden das Vertrauen und Engagement im Team weiter stärken.
- Noch mehr interne Workshops & Schulungen
- Mehr Benefits für die Mitarbeiter:innen
- Ein zusätzlicher Bonus wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wäre eine schöne Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen
Ich komme wirklich gerne zur Arbeit, weil ich mich wohlfühle und meine Leistung anerkannt wird.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist super - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Das Gehalt ist fair!
Der Teamgeist ist außergewöhnlich! Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Hier gibt es kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Miteinander.
Langjährige Mitarbeiter:innen werden genauso geschätzt wie junge Talente. Wissen und Erfahrung werden weitergegeben und ältere Kolleg:innen sind fester Bestandteil des Teams.
Die Führungskräfte sind nicht nur fachlich stark, sondern auch menschlich top. Sie haben immer ein offenes Ohr und begegnen uns auf Augenhöhe.
Cooles Schanzenbüro, ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung sorgen für ein angenehmes Arbeiten.
Transparente und ehrliche Kommunikation wird hier zwischen den Kolleg:innen großgeschrieben. Regelmäßige Meetings sorgen dafür dass jeder auf dem neuesten Stand bleibt.
Hier zählt die Leistung und nicht das Geschlecht, Alter oder Herkunft. Vielfalt wird hier geschätzt und gefördert.
Die Lage des Büros
Teilweise etwas unfreundliche Mitarbeiter
Etwas freundlicher
So verdient kununu Geld.