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Bewertung

Als Europäer nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den chinesischen Prozessen und Vorgaben an die europäischen Voraussetzungen anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, unpersönlich und teilweise nichtmal Mindestausstattung

Image

Halten sich für die Weltbeste Firma, merke ich in Deutschland nichts von

Work-Life-Balance

Es wird erwartet immer erreichbar zu sein, auch am Wochenende und Urlaub zu arbeiten. Durch den Zeitunterschied zu China rennt man permanent hinterher und wird getrieben.

Karriere/Weiterbildung

Zu kurz angestellt um hier einen Einblick zu haben, stelle es mir aber als Europäer eher gering vor, es gibt keine Stellenbeschreibung und auch keinen Einarbeitungsplan oder eine Einarbeitung. L

Gehalt/Benefits

Durchaus angemessene, faire und pünktliche Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Pausenräume verdreckt und der Müll stapelt sich auch neben dem Mülleimer, allerdings wird auch während der Arbeitszeit der Reinigungsdienst eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Klassen Gesellschaft, Chinesen und nicht Chinesen, nur der eigene Bereich, keine Hilfe, nur der eigene Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeit

Vorgesetztenverhalten

Druck und mangelnde Wertschätzung, keine Rückendeckung, permanente Kontrolle, kein Leadership, unfair

Arbeitsbedingungen

Minimalprinzip

Kommunikation

Nur englisch und chinesisch, viel in dem Unternehmenschat "Me" mit KI Übersetzung (auch die Meetings) oder im chinesischem wechat

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern konnte ich kaum etwas bemängeln, ungleich Behandlung zwischen Chinesen und nicht Chinesen

Interessante Aufgaben

Selbst die spannendste Herausforderung wird durch das komplizierte und unverständliche, bzw. nicht nachvollziehbare Regelwerk und durch Limiturungen im Resourcesneinsatz zur Tortur.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.