7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Good copmany with less experience still
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Kommunikation
Needs more communication and touch with employee.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Need some changes
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hard worker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not care about warehouse
Verbesserungsvorschläge
Friendly environment
Arbeitsatmosphäre
Very good
Image
Very good
Work-Life-Balance
Very good
Karriere/Weiterbildung
Very good
Gehalt/Benefits
Very good
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Very good
Kollegenzusammenhalt
Very good
Umgang mit älteren Kollegen
Very good
Vorgesetztenverhalten
Very good
Arbeitsbedingungen
Very good
Kommunikation
Very good
Gleichberechtigung
Very good
Interessante Aufgaben
Very good
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chinesische Firma ohne Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre. Chinesische Mitarbeiter werden bevorzugt, keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
14-16 Stunden/Tag
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskraft im Marketing mit detailliertem know-how. Schafft es Mitarbeiter zu motivieren trotz des kleinen Teams.
Arbeitsbedingungen
Top-down Umsetzung
Kommunikation
Keine offene & transparente Kommunikation. Wichtige strategische Meetings werden ohne europäische Mitarbeiter gehalten.
Gleichberechtigung
Leider werden Frauen in der Firma benachteiligt und es gibt kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
JD.COM (Joybuy)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Work-Life-Balance
Kaum bis nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Weniger als man denkt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unangenehm. Kritik unfähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Europäer nicht zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den chinesischen Prozessen und Vorgaben an die europäischen Voraussetzungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, unpersönlich und teilweise nichtmal Mindestausstattung
Image
Halten sich für die Weltbeste Firma, merke ich in Deutschland nichts von
Work-Life-Balance
Es wird erwartet immer erreichbar zu sein, auch am Wochenende und Urlaub zu arbeiten. Durch den Zeitunterschied zu China rennt man permanent hinterher und wird getrieben.
Karriere/Weiterbildung
Zu kurz angestellt um hier einen Einblick zu haben, stelle es mir aber als Europäer eher gering vor, es gibt keine Stellenbeschreibung und auch keinen Einarbeitungsplan oder eine Einarbeitung. L
Gehalt/Benefits
Durchaus angemessene, faire und pünktliche Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Pausenräume verdreckt und der Müll stapelt sich auch neben dem Mülleimer, allerdings wird auch während der Arbeitszeit der Reinigungsdienst eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Klassen Gesellschaft, Chinesen und nicht Chinesen, nur der eigene Bereich, keine Hilfe, nur der eigene Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeit
Vorgesetztenverhalten
Druck und mangelnde Wertschätzung, keine Rückendeckung, permanente Kontrolle, kein Leadership, unfair
Arbeitsbedingungen
Minimalprinzip
Kommunikation
Nur englisch und chinesisch, viel in dem Unternehmenschat "Me" mit KI Übersetzung (auch die Meetings) oder im chinesischem wechat
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern konnte ich kaum etwas bemängeln, ungleich Behandlung zwischen Chinesen und nicht Chinesen
Interessante Aufgaben
Selbst die spannendste Herausforderung wird durch das komplizierte und unverständliche, bzw. nicht nachvollziehbare Regelwerk und durch Limiturungen im Resourcesneinsatz zur Tortur.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
recommend this company to everyone
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sowas habe ich noch nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JD.com durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden JD.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JD.com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.