Chinesische Firma ohne Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre. Chinesische Mitarbeiter werden bevorzugt, keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Keine offene & transparente Kommunikation. Wichtige strategische Meetings werden ohne europäische Mitarbeiter gehalten.
Work-Life-Balance
14-16 Stunden/Tag
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskraft im Marketing mit detailliertem know-how. Schafft es Mitarbeiter zu motivieren trotz des kleinen Teams.
Gleichberechtigung
Leider werden Frauen in der Firma benachteiligt und es gibt kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Top-down Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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