62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonziemlich alles im sozialen Bereich
Verbesserungsvorschläge
Große Reinigung beginnen, den Hintern hochbekommen, den Klüngel und Filz beseitigen. Echtes Fehlverhalten bestrafen und nicht ignorieren buw. Fördern durch Ignoranz
Arbeitsatmosphäre
Mieses Klima, ignorante Vorgesetzte
Image
Perfektes Trugbild
Work-Life-Balance
3 von 4 Wochenenden im Job
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen und finden dann nie statt.
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren schwere Probleme, die ihnen Arbeit machen. Kein Schutz von Untergebenen
Kommunikation
Meetings im Überfluss, trotzdem redet man nicht miteinander
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
JDE Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jacobs Douwe Egberts - Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JDE in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es immer Dinge, die man besser machen kann, aber ich bei der Arbeit mit den Kollegen lachen und Spaß haben. Ich gehe jeden gerne ins Büro.
Image
Jacobs. Wer arbeitet nicht gerne für solch eine tolle Marke!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist fair und der Standort genau in der Mitte der Stadt lässt in der Mittagspause Besorgungen zu.
Karriere/Weiterbildung
Der Konzern ist groß und es gibt viele Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und zusätzliche Leitungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns läuft es gut. Die Kollegen sind in der Regel schon lange mit dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt mein Chef. Er ist fair und ausgeglichen. Stellt hohe Ansprüche und kann feiern.
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitszeitregelung mit ausreichend Flexibilität. Die zusätzlichen Sozialleistungen der Firma sind sicherlich ebenso nicht durchschnittlich.
Kommunikation
Tja, viele unterschiedliche Bereiche müssen ineinander greifen. Die Kommunikation kann stetig optimiert werden, da viele unterschiedliche Veränderungsprozesse stattfinden. Aber das Thema ist erkannt und es wird angegangen.
Gleichberechtigung
Ich habe viele Frauen als Kolleginnen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die gibt es zu hauf. Die Firma ist ständig in Bewegung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Produktionsfirmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jde in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern die Leistung zeigen und dem Unternehmen helfen den Umsatz und den Gewinm zu steigern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht 7 Tage Woche schlechte Bezahlung wer Leistung zeigt wird nicht gefördert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gilt die Nasenpolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jde in Berlin gearbeitet.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Nasenpolitik
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist schlecht.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist der gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Lobby an die man hat.
Wer nicht passt darf gehen.
Vorgesetztenverhalten
Manager ebne ist schlecht.
Arbeitsbedingungen
Abteilunglungs abhängig.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber Schlechtes Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Deputat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleiter sollten mehr Ihre Mitarbeiter unterstützen.
Sinnlose Projekte die Geld kosten und keinen Nutzen bringen weil am Grünen Tisch entschieden.
Wirkliche Verbesserung für die Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten nicht unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abstimmung bei Projekten zwischen den Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viel Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JDE in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung war recht ordentlich, ebenfalls wurde eine Firmenrente angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge wurden selten angenommen hörigkeit gegenüber der obersten Firmenleitung ständige Sparmaßnahmen an der falschen Stelle Großraumbüro nicht förderlich fürs arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Life-Work-Balance achten unnötoge Sparmaßnahmen vermeiden Besser Ideen der Mitarbeiter fördern und annehmen selbständig arbeiten lassen Verbesserungsvorschläge annehmen Verantwortung fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher war besser ! Der Mensch zählt nicht man muss nur noch funktionieren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine außer monatliches deputat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Menschlichkeit man muss nur funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaffee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JDE in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I work here as a Praktikan and i really enjoy it.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JDE in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.