62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jde in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch. Macht die Augen auf. Nehmt mal was in die Hand. Ansonsten ist es bald vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
der Name ist Groß, die Meinung bei den Mitarbeitern ist genau das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. 24/7. Da gibt es fast kein Life. Außer Familie ist kaum noch ein Bekannter/Freund vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Leiharbeiter werden zu Schichtleiter, Brüder und Schwestern werden in Positionen gehoben wo sie nicht hingehören. Fleißige hartarbeitende Mitarbeiter sind zwar gern gesehen und genossen aber werden nicht gewertschäzt
Gehalt/Benefits
1000 Euro weniger als vergleichbare Stellen in anderen Standorten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
ü50 keine zwangs Mehrarbeiten an Sonntagen oder Feiertagen.
Vorgesetztenverhalten
Alle wollen die Größten sein. Jeder schiebt die Verantwortung weiter. Alles nur BlaBla und nix passiert.
Arbeitsbedingungen
erschwerten Arbeitsverhätnissen (kein werkzeug, zunehmend nicht funktionierende IT/EDV)
Kommunikation
Zu viele Meetings ohne nutzen. 100mal das gleiche ohne Taten.
Gleichberechtigung
Regenbogen!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche unter erschwerten Arbeitsverhätnissen (kein werkzeug, zunehmend nicht funktionierende IT/EDV)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JDE in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mo + Fr HO
Gleichberechtigung
Viele DE&I Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine Lebenserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JDE in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neutral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neutral
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Angestellten mehr zuhören
Arbeitsatmosphäre
Lief nicht immer Alles
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War top, jetzt flop !
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JDE in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Kontinuität
Image
ToP Image
Work-Life-Balance
Chaosmanagement
Karriere/Weiterbildung
Alles Möglich
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt OK. Außer für Neueinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Fluss, könnte immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
meist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles im grünen Bereich
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall sehr schwach
Arbeitsbedingungen
Top Equipment und Arbeitsbedingungen auch in Krisenzeiten
Kommunikation
guter Austausch
Gleichberechtigung
Alles im grünen Bereich
Interessante Aufgaben
kaum noch anspruchsvolle Aufgaben im AD
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Bewertung einer Kaffeefirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtbetrieb/ Aufteilung der Arbeitsstunden der Schichten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arbeitsstunden/ 4 Tage Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fürn Lebenslauf, reicht es
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JDE in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Nur wenn der Vorgesetzt es erlaubt - stellt eich also gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jd Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jde in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das über seine eigenen Mitarbeiter lästert, beiMitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand sich auf Arbeit unwohl fühlt, dass der Storm Manager sofort was unternehmen sollte
Arbeitsatmosphäre
Die schließen immer einen aus
Work-Life-Balance
Auf Urlaubszeiten werden keine Rücksicht genommen, nicht mal, wenn ein Familienmitglied stirbt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen lachen die ins Gesicht, aber fallen dir in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Die soll mal ältere Leute einstellen
Vorgesetztenverhalten
Wurde von einem Mitarbeiter sexuell belästigt und der Store Manager unternahm nicht
Kommunikation
Hier redet jeder über jeden sogar der Store Manager
Gleichberechtigung
Sowas kennen die gar nicht
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter reden lieber mit dem Store Manager und ich muss alles alleine machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Einarbeitung und viele Möglichkeiten Neues zu lernen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei JDE in Bremen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Arbeitnehmern haben jederzeit die Möglichkeit weiterzubilden oder auf eine weitere Stelle innerhalb der Firma zu bewerben.
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr bemüht bei der Einarbeitung von neuen Kollegen und ein harmonisches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Immer freundlich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich
Kommunikation
Sehr Transparent
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht oder preisgegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen spannenden Aufgaben und Projekten sowie tollen Kaffeeprodukten. Jacobs Krönung ☕️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JDE in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, den super Standort in der Nähe der Innenstadt direkt an der Weser, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die tollen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Konzernstrukturen sind viele Abstimmungen nötig und es geht nur langsam voran.
Und zum Schluss das Wichtigste: Unser Spitzenkoch hat unsere Kantine verlassen. Wenn du das liest: „Bitte komm zurück“
Verbesserungsvorschläge
Die Systeme und Prozesse sind ausbaufähig, hier wird aber bereits sukzessive dran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und wirklich nett. Es finden regelmäßig abteilungsübergreifende Firmenveranstaltungen statt (z. B. Gemeinsam Feiern auf den Osterwiesen, Bremer Freimarkt oder eine Boßel-Tour). Demnächst steht eine Betriebsversammlung mit Grillfest an. In die Kantine geht man meist zusammen mit seinem Team oder Tischnachbarn. Man findet schnell Anschluss.
Image
Gutes Image, leider bringt man jedoch JDE nicht sofort mit Jacobs Kaffee in Verbindung.
Work-Life-Balance
Montags und freitags ist Homeoffice. Das wird auch von 95% der Kollegen gerne angenommen, ohne dass jemand ein schlechtes Gefühl hat. Darüber hinaus kann Homeoffice in wichtigen privaten Fällen mit der Führungskraft abgesprochen werden. Freitags ist um 15 Uhr gemäß Vertriebsordnung Feierabend. Die Arbeitszeit kann tagsüber frei eingeteilt werden, so dass diese auch mit der Kinderbetreuung vereinbar ist. Nach Rücksprache mit meinem Ehepartner arbeite ich dann an ein oder zwei Tagen länger oder fange früher an, so dass ich auf meine Stundenanzahl komme.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote seitens HR und regelmäßige 1:1 Gespräche sowie Zielvereinbarungen. Es können auch Themen vorgeschlagen werden.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht. Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Büro und Umweltaktivitäten. Gängige ISO-Zertifikate.
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind auch einige Kollegen im Unternehmen, die schon seit sehr vielen Jahren bei JDE sind. Im Umgang miteinander besteht kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, wenn die Position zur Berufserfahrung und die Person ins Team passt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team besteht eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit meinem Teamleiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, mich stört es nicht. Alle Teams haben ihren Bereich. Die übergreifende Kommunikation klappt dadurch auch ganz gut.
Kommunikation
Kann abteilungsübergreifend grundsätzlich noch verbessert werden. Allgemeine Themen werden über Workplace (Intranet) kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ja, dieses und ähnliche Themen werden auch separat in „Mottomonaten“ gesondert aufbereitet und eventmäßig dargestellt.
Interessante Aufgaben
Ja
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Mehrfachbewertung
Entspanntes aber herzliches Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JDE in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ruhig, jedoch amüsant. Je nachdem ob man seine Ruhe sucht, oder den Kontakt - es wird akzeptiert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gegeben. Manche fangen um 5/6 an und gehen um 15/16 uhr. Andere sieht man erst gegen Mittag, hört aber davon das Sie auch schon nach 20 Uhr gegangen sein sollen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Bettelt oder weiss wie man an richtigen Stellen kriecht. Freie stellen müssen jedoch selbst gefunden werden. Beförderung nur durch Bewerbung
Gehalt/Benefits
Jährliche Boni und Gehaltanspassungen
Kollegenzusammenhalt
Gerüchte und Falschaussagen gibt es leider überall. Mit etwas Menschenkenntnis kein Problem - andernfalls wird man im Laufe der Zeit darüber informiert. Daher, dass das Durchschnittsalter immer jünger wird spürt man vor allem bei den 20-33 jährigen Kollegen leichte Spannungen. Von einem „Knistern“ hört man ebenfalls des öfteren.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung ist mir in seltenen Fällen lediglich gegen junge untergekommen. Älteren technisch einiges und stets verständnisvoll gezeigt, aber auch so von Ihnen gelernt .
Vorgesetztenverhalten
Leistung will gesehen werden. Schön ist aus auch zu sehen, dass auch den jüngeren did Möglichkeit gegeben wird. Es kommt aber auch vor das sich mit fremden Federn geschmückt wird oder der „korrekte Dienstweg“ eingehalten wird unter Verschleierung der Tatsachen. Cholerische Vorgesetzte sind mir jedoch nie untergekommen
Kommunikation
Absprachen laufen sehr schnell und Antworten findet man oftmals während eines Wimpernschlages - sofern man sie sucht
Gleichberechtigung
Equility stand schon immer im Fokus. Meines Erachtens nach sind wir dort sehr gut aufgestellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jde durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden Jde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.