Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei J.D.KRUEGER&CO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer Optionen offenhalten oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
er antwortet weder auf Anfragen, noch ist er Bereit für Feedback seiner oder Angestellter Seits
Dadurch dass ich arbeiten kann von wo aus ich auch will kann ich mir auch meinen Arbeitsplatz frei aussuchen. Ob ich am Strand der Ostsee oder in den Tiefen der Alpen sitze: solange ich meine Arbeit gewissenhaft und zuverlässig erledige ist alles erlaubt.
Da ich bis auf feste Kundentermine mir den Arbeitstag so legen kann wie ich will perfekt! Egal ob gleich morgens oder erst am Abend, es passt immer. Und wenn mal zwei Termine von Arbeits- und Privatleben kollidieren, kein Problem: ich kann umdisponieren wie es mir passt.
Absolut vorhanden! Zusammen bewältigt man jedes Problem und geht durch dick und dünn.
es gibt keine