Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen J.D.KRUEGER&CO?

J.D.KRUEGER&CO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet J.D.KRUEGER&CO schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J.D.KRUEGER&CO als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von J.D.KRUEGER&CO das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J.D.KRUEGER&CO wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J.D.KRUEGER&CO als eher modern.

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J.D.KRUEGER&CO
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Coaching
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität und Menschlichkeit im Unternehmen, trotz aller Hürden und Schwierigkeiten die im Alltag auftreten.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

erwachsen werden und Angestellte nicht als Untertanen ansehen sondern gleichwertig

Juli 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am besten bewertete Faktor von J.D.KRUEGER&CO ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da ich bis auf feste Kundentermine mir den Arbeitstag so legen kann wie ich will perfekt! Egal ob gleich morgens oder erst am Abend, es passt immer. Und wenn mal zwei Termine von Arbeits- und Privatleben kollidieren, kein Problem: ich kann umdisponieren wie es mir passt.

Juli 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Auch das ist möglich, es werden einem immer mehr Fähigkeiten angelernt und entsprechende Fachbereiche anvertraut.

Juli 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

J.D.KRUEGER&CO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet J.D.KRUEGER&CO schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J.D.KRUEGER&CO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J.D.KRUEGER&CO als eher modern.