Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir sind keine hervorstechenden Vorteile aufgefallen, eventuell der Obstkorb sowie einen Zuschuss für Urban Sports Club.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Kommunikation, wenig professionelle Führung, hohe Arbeitsbelastung ohne Ausgleich, veraltete Prozesse und Arbeitsplätze, kaum Karrierechancen, mittelmäßiges Gehalt, oberflächliche Nachhaltigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Kommunikation, klare Verantwortlichkeiten und moderne Arbeitsprozesse einführen. Mehr Wertschatzung für Mitarbeitende und realistische Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Eine wertschätzendere und ruhigere Arbeitsumgebung wäre wünschenswert
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und modern, die interne Realität entspricht jedoch nicht immer dem Image.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird häufig vorausgesetzt, jedoch nicht zusätzlich vergütet oder ausgeglichen. Auch bei Krankheit scheint Anwesenheit eher die Regel als die Ausnahme zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen oder klare Entwicklungsperspektiven fehlen.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt und soziale Verantwortung zeigt das Unternehmen mehr Schein (Marketing) als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist uneinheitlich.
Neben engagierten und unterstützenden Kolleg:innen gibt es auch
Verhaltensweisen, die das Vertrauen und die Offenheit im Team beeinträchtigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig professionelle und teils persönlich geprägte Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind altmodisch gehalten, es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische oder moderne Ausstattung. Ergonomie und Komfort könnten verbessert werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Konflikte werden nicht immer direkt angesprochen, stattdessen entstehen informelle Gespräche über Abwesende. Teilweise ist der Ton laut und wenig respektvoll.
Gleichberechtigung
Mehr Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viele Prozesse laufen ausschließlich über Excel, was die Arbeit umständlich macht und die Fehlerquote erhöht.