21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte noch optimiert werden um besser auf Ziele hinarbeiten zu können und zu priorisieren.
Arbeitsatmosphäre
Helle klimatisierte Büros und tolle Kolleginnen
Work-Life-Balance
Passt. In Absprache vieles möglich
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Unternehmen, die mehr Gehalt zahlen aber nur wenige bei denen es auch noch Spaß macht zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Kollegen, daher kann ich nicht für alle sprechen. Innerhalb der Teams ist es aber eine starke Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen.
Vorgesetztenverhalten
Nett und offen und in den meisten fällen lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment und guter Support
Kommunikation
Ist ok aber auch noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Alles wirklich toll und super außer das Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir sind keine hervorstechenden Vorteile aufgefallen, eventuell der Obstkorb sowie einen Zuschuss für Urban Sports Club.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Kommunikation, wenig professionelle Führung, hohe Arbeitsbelastung ohne Ausgleich, veraltete Prozesse und Arbeitsplätze, kaum Karrierechancen, mittelmäßiges Gehalt, oberflächliche Nachhaltigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Kommunikation, klare Verantwortlichkeiten und moderne Arbeitsprozesse einführen. Mehr Wertschatzung für Mitarbeitende und realistische Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Eine wertschätzendere und ruhigere Arbeitsumgebung wäre wünschenswert
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und modern, die interne Realität entspricht jedoch nicht immer dem Image.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird häufig vorausgesetzt, jedoch nicht zusätzlich vergütet oder ausgeglichen. Auch bei Krankheit scheint Anwesenheit eher die Regel als die Ausnahme zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen oder klare Entwicklungsperspektiven fehlen.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt und soziale Verantwortung zeigt das Unternehmen mehr Schein (Marketing) als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist uneinheitlich.
Neben engagierten und unterstützenden Kolleg:innen gibt es auch
Verhaltensweisen, die das Vertrauen und die Offenheit im Team beeinträchtigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig professionelle und teils persönlich geprägte Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind altmodisch gehalten, es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische oder moderne Ausstattung. Ergonomie und Komfort könnten verbessert werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Konflikte werden nicht immer direkt angesprochen, stattdessen entstehen informelle Gespräche über Abwesende. Teilweise ist der Ton laut und wenig respektvoll.
Gleichberechtigung
Mehr Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viele Prozesse laufen ausschließlich über Excel, was die Arbeit umständlich macht und die Fehlerquote erhöht.
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Nicht zu empfehlen wenn man ehrlich und menschlich behandelt werden möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jean&Len GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nach Unterstützung fragt sollte man sich wenigstens darum kümmern. Da er ja auch gesetzlich dazu verpflichtet ist sich um das wohl der Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Alle giften sich gegenseitig an.
Work-Life-Balance
gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Von den meisten gut ein paar katastrophal.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut gewesen. Als ich aber nach Unterstützung fragte weil ein Kollege mich gemobbt und fertig gemacht hat, habe ich keine bekommen Unterstützung bekommen und wurde unter falschen gründen entlassen.
Kommunikation
In der Firma noch nie gut gewesen, Kommunikation wird dort klein geschrieben.
Gleichberechtigung
Gibt es absolut keine. Ein Arbeitet begrabscht Kollegen
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich alles da man sich ständig um Dinge kümmern muss die überhaupt nicht den Aufgabenbereich betreffen. (Sonst interessiert es keinen)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super spannender Arbeitgeber, tolle Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Projekte, viel Abwechslung, das herzlichste Team der Welt!, Flexibilität (Arbeiten vom Ausland), coole Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab einer gewissen Größe müssen die „Startup-üblichen“ Arbeitsbedingungen (Sozialleistungen, Urlaubstage mit ins nächste Jahr nehmen dürfen) angepasst werden sowie ein Stempelsystem eingeführt werden (derzeit Vertrauensarbeitszeiten).
Work-Life-Balance
Eigentlich top (viele Sportangebote, flexible Arbeitszeiten, jedoch sind 40h pro Woche recht viel, verglichen zu Arbeitgebern mit 38h Wochen).
Gehalt/Benefits
Verglichen zu anderen Unternehmen fehlen leider Sozialleistungen und das Gehalt ist auch eher im unteren Durchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz so viele ältere Kollegen gibt es nicht, allerdings ist der Umgang mit ihnen immer super cool und familiär!
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Teams gibt es keine direkten „Vorgesetzten“, lediglich die Geschäftsführung. Das kann Vor- und Nachteile haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich tolles Team - Schwierige Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll mit den Kollegen, Bürohunde sind auch cool
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, wenig Meetingräume
Kommunikation
Geht besser
Interessante Aufgaben
Man darf viel ausprobieren, neue Sachen probieren etc
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nettes Unternehmen mit hoher Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Mutter oder Vater in Teilzeit hat man verantwortungsvolle Aufgaben und den gleichen Stellenwert wie eine Vollzeitkraft
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann sich aber stetig weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start up feeling. Das Unternehmen ist sehr vielseitig und die Kollegen sind super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Herachien gibt es nicht dieses typische "ich vorgesetzer du angestellter"
Arbeitsbedingungen
Man hat einen gut organisierten Arbeitsplatz, ein Geschäftshandy einen Laptop (für homeoffice) gute Arbeitsräume
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gehen Informationen häufig unter aber die grundkommunikation ist gut
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen durch regelmäßige neue Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der herzlichste Empfang, den man sich vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinnig nette Kolleg*innen, sehr sehr hilfsbereit. Der Start war maximal angenehm, da man offen aufgenommen wurde und sich niemand zu schade ist, Fragen im Zweifel auch mehrfach zu beatworten. Es gibt sehr viel Freiraum für eigene Ideen und die Meinung jedes und jeder Einzelnen wird offen gehört und berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse wirken manchmal etwas chaotisch. Es wird viel dran gesetzt, Strukturen zu schaffen, bei dem rasanten Wachstum ist es allerdings schwer, hinterher zukommen
Image
Alle, denen man erzählt, dass man bei Jean&Len arbeitet, geben positives Feedback :)
Karriere/Weiterbildung
die flachen Hierarchien sorgen natürlich auch dafür, dass es kaum Karrieresprünge geben kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naturgemäß sehr viel Müll, es wird aber gemäß der Philosophie darauf geachtet, Produkte entsprechend zu gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, was zu einem direkten Austausch führt und den Zusammenhalt stärkt. Wenn viele da sind, ist es natürlich aber auch sehr laut. Es gibt eine tolle Küche, in der tatsächlich auch viel gekocht wird und die Kaffeemaschine ist der Hit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, herzliches Team mit dem Herz am richtigen Fleck! Viel Raum für eigene Ideen und Wünsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super IT Ausstattung mit Firmenhandy, MacBook etc. sogar ein zweiter Bildschirm für das Home Office, Hunde im Büro!, Mitarbeiterrabatte, Büro mitten in Köln mit toller Küche zum gemeinsamen kochen :)
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr hilfsbereit und freundlich. Entspannte Arbeitsatmosphäre mit gut gelaunten Kolleg*innen :) So macht das Arbeiten Spaß!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind 40 Std. die Woche, jedoch versüßen gemeinsame Events, Kochen in der Mittagspause und ein Drink nach Feierabend den Arbeitsalltag!
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt!
Gehalt/Benefits
Für ein so junges Unternehmen werden gute Gehälter gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich immer gegeben :)
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mitten in Köln! Wunderbare Küche zum kochen und eine tolle Terrasse machen das Büro perfekt.
Kommunikation
Gute Vernetzung per Teams - vor allem auch im Home Office. Tägliche Huddle Termine geben Einblicke in den beruflichen Alltag von allen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Viele neue und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, Ideen und Wünsche werden begrüßt und gerne angenommen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jean&Len durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Jean&Len als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jean&Len als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.