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Jean&Len 
GmbH
Bewertungen

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5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ich arbeite gerne hier!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und viele Benefits

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte noch optimiert werden um besser auf Ziele hinarbeiten zu können und zu priorisieren.

Arbeitsatmosphäre

Helle klimatisierte Büros und tolle Kolleginnen

Work-Life-Balance

Passt. In Absprache vieles möglich

Gehalt/Benefits

Es gibt immer Unternehmen, die mehr Gehalt zahlen aber nur wenige bei denen es auch noch Spaß macht zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Kollegen, daher kann ich nicht für alle sprechen. Innerhalb der Teams ist es aber eine starke Gemeinschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu anderen.

Vorgesetztenverhalten

Nett und offen und in den meisten fällen lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Top Equipment und guter Support

Kommunikation

Ist ok aber auch noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als Sein.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir sind keine hervorstechenden Vorteile aufgefallen, eventuell der Obstkorb sowie einen Zuschuss für Urban Sports Club.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturierte Kommunikation, wenig professionelle Führung, hohe Arbeitsbelastung ohne Ausgleich, veraltete Prozesse und Arbeitsplätze, kaum Karrierechancen, mittelmäßiges Gehalt, oberflächliche Nachhaltigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Kommunikation, klare Verantwortlichkeiten und moderne Arbeitsprozesse einführen. Mehr Wertschatzung für Mitarbeitende und realistische Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre

Eine wertschätzendere und ruhigere Arbeitsumgebung wäre wünschenswert

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und modern, die interne Realität entspricht jedoch nicht immer dem Image.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird häufig vorausgesetzt, jedoch nicht zusätzlich vergütet oder ausgeglichen. Auch bei Krankheit scheint Anwesenheit eher die Regel als die Ausnahme zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen oder klare Entwicklungsperspektiven fehlen.

Gehalt/Benefits

durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umwelt und soziale Verantwortung zeigt das Unternehmen mehr Schein (Marketing) als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist uneinheitlich.
Neben engagierten und unterstützenden Kolleg:innen gibt es auch
Verhaltensweisen, die das Vertrauen und die Offenheit im Team beeinträchtigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig professionelle und teils persönlich geprägte Führung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind altmodisch gehalten, es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische oder moderne Ausstattung. Ergonomie und Komfort könnten verbessert werden.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Konflikte werden nicht immer direkt angesprochen, stattdessen entstehen informelle Gespräche über Abwesende. Teilweise ist der Ton laut und wenig respektvoll.

Gleichberechtigung

Mehr Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Viele Prozesse laufen ausschließlich über Excel, was die Arbeit umständlich macht und die Fehlerquote erhöht.

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Nicht zu empfehlen wenn man ehrlich und menschlich behandelt werden möchte.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jean&Len GmbH in Pfullendorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nach Unterstützung fragt sollte man sich wenigstens darum kümmern. Da er ja auch gesetzlich dazu verpflichtet ist sich um das wohl der Mitarbeiter zu kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Alle giften sich gegenseitig an.

Work-Life-Balance

gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Von den meisten gut ein paar katastrophal.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut gewesen. Als ich aber nach Unterstützung fragte weil ein Kollege mich gemobbt und fertig gemacht hat, habe ich keine bekommen Unterstützung bekommen und wurde unter falschen gründen entlassen.

Kommunikation

In der Firma noch nie gut gewesen, Kommunikation wird dort klein geschrieben.

Gleichberechtigung

Gibt es absolut keine. Ein Arbeitet begrabscht Kollegen

Interessante Aufgaben

Wiederholt sich alles da man sich ständig um Dinge kümmern muss die überhaupt nicht den Aufgabenbereich betreffen. (Sonst interessiert es keinen)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Der herzlichste Empfang, den man sich vorstellen kann

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahnsinnig nette Kolleg*innen, sehr sehr hilfsbereit. Der Start war maximal angenehm, da man offen aufgenommen wurde und sich niemand zu schade ist, Fragen im Zweifel auch mehrfach zu beatworten. Es gibt sehr viel Freiraum für eigene Ideen und die Meinung jedes und jeder Einzelnen wird offen gehört und berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse wirken manchmal etwas chaotisch. Es wird viel dran gesetzt, Strukturen zu schaffen, bei dem rasanten Wachstum ist es allerdings schwer, hinterher zukommen

Image

Alle, denen man erzählt, dass man bei Jean&Len arbeitet, geben positives Feedback :)

Karriere/Weiterbildung

die flachen Hierarchien sorgen natürlich auch dafür, dass es kaum Karrieresprünge geben kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naturgemäß sehr viel Müll, es wird aber gemäß der Philosophie darauf geachtet, Produkte entsprechend zu gestalten

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, was zu einem direkten Austausch führt und den Zusammenhalt stärkt. Wenn viele da sind, ist es natürlich aber auch sehr laut. Es gibt eine tolle Küche, in der tatsächlich auch viel gekocht wird und die Kaffeemaschine ist der Hit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Happy!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jean&Len GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für Meinungen und Ideen. Außerdem mag ich die extrem flache Hierarchie. Teamarbeit wird großgeschrieben und wirklich auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man etwas meckern möchte, dann ist es höchstens, dass ich mir mehr Offenheit und Flexibilität in Richtung HO wünschen würde. Ansonsten habe ich wirklich absolut nichts zu meckern und bin sehr, sehr happy.

Arbeitsatmosphäre

Fühlt sich an, als würde man mit Freunden arbeiten! Sehr angenehme und lockere Stimmung.

Work-Life-Balance

Fast perfekt. Das einzige was man sich wünschen könnte, wäre flexibler zu sein, wenn es um HO geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wirklich darauf geachtet mit den Produkten keinen Umweltschaden anzurichten, egal ob es um Verpackungen oder Inhaltsstoffe geht. Es ist sicher noch nicht perfekt, aber hier wird mitgedacht und wirklich überlegt wo man mit den Produkten Impact haben kann. Auch im Büro bringen alle ein Gefühl für die Umwelt mit. Es gibt kaum regelmäßige Fleischesser und die meisten kommen mit den Öffis oder dem Fahrrad zur Arbeit. Außerdem wird natürlich der Müll getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin seit anderthalb Jahren da und habe bereits eine Fortbildung machen dürfen. Sehr cool!

Kollegenzusammenhalt

Stark!

Vorgesetztenverhalten

Top. Gibt nichts zu meckern!

Arbeitsbedingungen

LapTops und Büroräume funktionieren, sind hübsch und sind absolut up-to-date! Man fühlt sich wohl. Im Kölner Büro gibt es außerdem eine Terrasse zum draußen sitzen und eine superschöne Küche in der man sich sein Mittagessen machen kann.

Kommunikation

Hier ist keiner auf den Mund gefallen und jeder traut sich zu sagen was ihr oder ihm auf dem Herzen liegt. Deswegen wird nicht lange um den heißen Brei geredet, sondern direkt Tacheles geredet!

Gehalt/Benefits

Dafür, dass das Unternehmen noch so jung ist, wird man sehr fair bezahlt. Angemessen und gute Leistung wird auch belohnt.

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr happy und werde stets neu gefordert und gefördert. Außerdem wird hier auch ins Humankapital investiert und Fortbildungen etc. gefördert.


Image

Gleichberechtigung

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