Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jeannette Heuel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, wo man sich nur wohl fühlen kann! Ein gegenseitiges Nehmen und Geben.
Offene und freundschaftliche Kommunikation.
Wertschätzung und Anerkennung sind bei uns selbstverständlich! Ein super Team, auf das man sich immer verlassen kann.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, auf familiäre oder private Angelegenheiten wird immer Rücksicht genommen!
Begegnet Mitarbeitern auf Augenhöhe und mit Wertschätzung, Mitarbeiter kann sich in jeder Hinsicht auf Vorgesetzten verlassen, steht hinter seinen Mitarbeitern, fördert Mitarbeiter individuell,
Immer ein offenes Ohr. Es wird auf eigene Wünsche und Ideen eingegangen,