Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Jeannette Heuel?

Jeannette Heuel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jeannette Heuel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jeannette Heuel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Jeannette Heuel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jeannette Heuel wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jeannette Heuel als eher modern.

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Heuel
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Internetnutzung
67%67
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Hund erlaubt
17%17
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man darf seine eigenen Ideen in die Arbeit einbringen.

Juli 2025Bewertung lesen

Rücksicht auf private Probleme und super Unterstützung wenn es nötig ist. Der Rote Faden an dem man sich super orientieren und halten kann, so kann man viele Fehler gleich vermeiden. Ist persönlich für mich eine ganz große Erleichterung.

September 2023Bewertung lesen

Immer stets darum bemüht eine schnelle und faire Lösung für alle ( Patienten wie Therapeuten) zu finden.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Direkter das Gespräch suchen wenn es nötig ist , vor allem innerhalb des Teams um Gerede zu vermeiden.

September 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Jeannette Heuel ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fort- und Weiterbildungen werden bezuschusst und mit zusätzlichen Urlaubstagen speziell für Fortbildungen vom Arbeitgeber unterstützt!

Oktober 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Jeannette Heuel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jeannette Heuel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jeannette Heuel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jeannette Heuel als eher modern.