Zufrieden….aber…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt,werden leider Unterschiede zwischen den Bereichen gemacht…bsp.ambulant/Intensivpflege
Verbesserungsvorschläge
In letzter Zeit wurden viele Projekte erschaffen und umgesetzt,Stichwort Molkenmarkt.Schön wäre, wenn es wie bei anderen Firmen Mitarbeiterboni geben würde..Jobrad,Ticket Plus Karte etc…leider profitieren nicht alle Bereiche in der Firma von Vorteilen…Stichwort Dienstkleidung/Jacken…leider schon in die Jahre gekommen und wenn es dann neue gibt,dann leider auch nicht in allen Bereichen…Schade,das da Unterschiede gemacht werden!
Gehalt/Benefits
branchenübliches Gehalt,aber kein Alleinstellungsmerkmal mehr
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Die Weiterempfehlung freut uns sehr.
Deine Hinweise zu Unterschieden zwischen einzelnen Bereichen nehmen wir ernst. Diese entstehen nicht aus mangelnder Wertschätzung, sondern häufig durch unterschiedliche Anforderungen in den Versorgungsformen sowie organisatorische Rahmenbedingungen. Uns ist wichtig, hier möglichst transparent und fair zu handeln und gleichzeitig die Besonderheiten der einzelnen Bereiche zu berücksichtigen.
Zum Thema Dienstkleidung: Kleidung, die durch häufiges Tragen nicht mehr schön ist oder in die Jahre gekommen ist, kann jederzeit unkompliziert in der Geschäftsstelle ausgetauscht werden.
Wenn du möchtest, komm sehr gern direkt auf uns zu. Wir freuen uns über den persönlichen Austausch.
Liebe Grüße
Yvonne Hinneburg