Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jedermann Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt jederzeit die Möglichkeit sich an jemanden zu wenden. Per Telefon jederzeit bei Notfällen.
Bisher sehr gut, es wirkt als würde eine offener Austausch möglich sein.
Super Team, super Zusammenhalt. Ich bin voll und ganz zufrieden !
Sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich ernst genommen und arbeitet in einem positiven Umfeld.
Ich war in meinem ersten Einsatzort nicht glücklich und fühlte mich dort sehr unwohl. Arbeiten sollte Spaß machen. Ich habe mich an meine Vorgesetzte gewandt und es wurde veranlasst das ich einen neuen Einsatzort bekomme.